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FHI 360 recherche un Officier des Finances/Directeur Adjoint des Finances à Bunia

Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDD🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

RDC
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

FHI 360 recherche un Officier des Finances/Directeur Adjoint des Finances à Bunia

Localisation

Objet: Offre d’emploi : Officier (Directeur Adjoint des Finances) à Bunia – Projet d’urgence Ebola FHI 360 Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Licence ou diplôme international équivalent (Requis)

Expérience

  • Au moins huit ans d’expérience en gestion financière, dont au moins trois ans d’expérience en gestion hiérarchique
  • Une expérience antérieure dans la gestion et la direction d’un service financier est requise
  • Expérience professionnelle antérieure au sein d’une organisation non gouvernementale
  • Expérience de travail au sein d’une organisation internationale Compétences techniques :
  • Connaissance approfondie des concepts, pratiques comptables, contrôles financiers et systèmes d’information financière
  • Connaissance complète et expérience antérieure de Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
  • Expérience significative de Sarbanes-Oxley (SOX), des rapports financiers automatisés
  • Connaissance des pratiques comptables gouvernementales, Cost Accounting Standards (CAS) et Federal Acquisition Regulations (FAR)
  • Excellente connaissance des lois et réglementations étatiques et fédérales ayant une incidence sur l’analyse financière et les contrôles de gestion
  • Maîtrise de la langue du pays d’accueil est un atout Compétences personnelles :
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Excellentes compétences démontrées en organisation, supervision, leadership et gestion de projet
  • Capacité à fournir un leadership et des conseils stratégiques à l’équipe

Autres informations

  • Capacité à influencer, motiver, négocier et bien travailler avec les autres
  • Faire preuve d’aisance et de professionnalisme, et être capable de communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel
  • Compréhension complète de la structure, des politiques et des pratiques de l’organisation Langues :
  • Doit savoir lire, écrire et parler couramment le français Instructions

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce, avec une connaissance fine des régulations locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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