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Une cabine de mobile money située à Agla recrute une jeune fille ou un jeune garçon motivé(e) pour la gestion des opérations de mobile money.
Conditions à remplir
Le candidat ou la candidate doit être âgé(e) de 22 à 26 ans et résider dans la zone, à savoir Agla et ses environs. Un niveau scolaire équivalent à la 3ième ou plus est demandé. La personne retenue doit être disponible immédiatement et dévouée au travail. Avoir de l'expérience dans le domaine du mobile money est considéré comme un grand atout.
Pièces à fournir
Les candidats devront présenter une photocopie de la carte CIP ainsi qu'une photo complète de l'aspirant.
Contact
Téléphone : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Informations supplémentaires
Bien qu'aucun frais ne soit requis pour le recrutement, il est conseillé de faire preuve de vigilance.
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l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
💼 Expérience Nous recherchons une personne motivée pour la gestion des opérations de mobile money dans une cabine mobile située à Godomey. Conditions : Être âgé(e) de 18 à 26 ans; Résider à Godomey ou environs; Avoir au moins le niveau 3e; Être immédiatement disponible et dévoué(e) au travail. Pièces à fournir : Photo
Nous recherchons un(e) gestionnaire d opérations pour une cabine mobile Money dans les environs d Agla. Conditions : Âgé(e) de 22 à 26 ans. Résider dans la zone concernée ou ses environs. Niveau d études : minimum 3ème
Nous recherchons de toute urgence une jeune fille ou jeune garçon motivé(e) pour gérer les opérations de mobile money dans une cabine mobile à Menontin. Conditions : Âgé(e) entre 22 et 26 ans. Résider dans la zone ou les environs. Niveau scolaire minimum : classe de 3ème
Poste : Gestionnaire de boutique Mobile Money (H/F) Lieu : Calavi, près de l École Bakhita Type de contrat : Non précisé À propos du poste : Nous recrutons un(e) jeune gestionnaire pour une boutique de mobile money. Vous serez chargé(e) des opérations de retrait et de vente de crédits ou forfaits (MTN, MOOV, CELTIIS).