EN

Recrutement d'une jeune fille ou jeune garçon

Entreprise confidentielle
📍 Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Calavi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Gestionnaire de boutique Mobile Money (H/F)

Lieu : Calavi, près de l'École Bakhita

Type de contrat : Non précisé

À propos du poste : Nous recrutons un(e) jeune gestionnaire pour une boutique de mobile money. Vous serez chargé(e) des opérations de retrait et de vente de crédits ou forfaits (MTN, MOOV, CELTIIS).

Profil recherché :

  • Âge : 18 à 25 ans
  • Disponibilité immédiate
  • Bonne moralité, présentation soignée, respect et sens de l'Résidence proche de Calavi, près de l'École Bakhita

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 67 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Bénin.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Recrutement d'une jeune fille ou garçon

Agla🇧🇯

Nous recherchons de toute urgence pour le compte d une cabine mobile Money située dans la zone de Agla une jeune fille ou jeune garçon motivée pour la gestion des opérations mobiles. Conditions : Être âgé(e) de 22 à 26 ans Résider dans la zone ou dans les environs Avoir le niveau de 3ième au moins Être immédiatement di

CDIil y a 27 jours
T4

Recrutement d'une jeune Fille ou jeune garçon

Agla🇧🇯

💼 Expérience Nous recherchons de toute urgence pour le compte d une cabine mobile Money située dans la zone de Agla une personne motivée pour la gestion des opérations de mobile money. Conditions : Âge : 22 à 26 ans; Résider dans la zone ou environs; Niveau académique : minimum de 3ème; Disponibilité immédiate et enga

CDIil y a environ 2 mois
T4

Recrutement d'une jeune Fille ou jeune garçon

Godomey🇧🇯

💼 Expérience Nous recherchons une personne motivée pour la gestion des opérations de mobile money dans une cabine mobile située à Godomey. Conditions : Être âgé(e) de 18 à 26 ans; Résider à Godomey ou environs; Avoir au moins le niveau 3e; Être immédiatement disponible et dévoué(e) au travail. Pièces à fournir : Photo

CDIil y a environ 2 mois
T4

Recrutement d'une jeune Fille ou garçon

Agla🇧🇯

Opérateur Mobile Money Nous recherchons de toute urgence pour le compte d une cabine mobile Money située dans la zone de Agla une jeune fille ou jeune garçon motivée pour la gestion des opérations de mobile money. Conditions : Être âgé(e) de 22 à 26 ans Résider dans la zone où dans les environs Avoir le niveau de 3ième

CDIil y a environ 2 mois