Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons, pour un recrutement urgent, deux à trois jeunes filles présentables afin d'assurer la gestion d'un stand de mobile money situé à Missebo, Cine-concorde et Tokpa.
La personne retenue devra être respectueuse et accueillante. Une expérience dans les opérations de transferts constitue un atout, et la capacité à travailler en équipe est également attendue.
Horaires de travail
Le poste s'exerce du lundi au samedi.
Salaire proposé
Le salaire proposé est de 40 000.
Pour plus d'informations,
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Recrutement de jeunes filles Recrutement Recrutement de jeunes filles Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 28 Description de l annonce: Tu es une jeune fille : Tu es capable de proposer des repas aux clients Tu sais convaincre, vendre et faire du chiffre Tu as une communauté et aimes les défis. Viens travai
Une cabine de transfert d’argent, située à Maria Gléta, recherche deux jeunes filles dynamiques, sérieuses, et immédiatement disponibles pour occuper le poste. 🧠 Profil recherché Être dynamique et motivée Être immédiatement disponible 💼 Expérience Posséder une expérience préalable sera un atout 🎓 Formation / Diplôme
📍 Localisation Nous recrutons deux jeunes filles sérieuses et dynamiques pour une cabine et un stand de Mobile Money (MoMo). 📍 Lieu : AIDJEDO JÉRICHO (VON PAVEE SONEB À CÔTÉ DE L ASSEMBLÉE DE DIEU). 👩 Âge requis 🧠 Profil recherché : de 20 ans à 28 ans. Profil recherché : Sérieuses, honnêtes et responsables
Nous recherchons : Postes : 🔹 Assistante permanente Boutique : Gestion de la boutique, accueil des clients, suivi des produits, gestion des réseaux sociaux. 🔹 Assistante occasionnelle – Production 🧠 Profil recherché : Appui à la production, préparation des besoins pour la production, 2 jours par semaine. Profil rech