Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une société recrute pour les postes suivants : Caissiers / Caissières (07 postes) et Commerciaux (08 postes).
Caissiers / Caissières (07 postes)
Le lieu d'exercice est un bar à Akassato, en face du supermarché Africa Gel. Le
exige une résidence à Akassato ou dans les environs, le BAC, la maîtrise de l'outil informatique et du dynamisme.
Commerciaux (08 postes)
Le poste est basé à Cotonou. Les critères requis sont un BAC en marketing ou dans un domaine connexe, 2 ans d'expérience dans le rôle, une compétence en prospection, la vente de services, ainsi que la maîtrise du marketing, de la négociation et des outils informatiques.
Les
consistent à définir la politique commerciale, assurer des rendez-vous d'affaires, analyser les besoins des clients, mener la prospection, suivre les dossiers et effectuer une veille concurrentielle.
Les qualités attendues sont le professionnalisme, l'autonomie et la mobilité.
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de 2 ans d'expérience. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Legacy market Corporate recrute activement des commerciales terrain pour renforcer ses equipes. Deux postes sont a pourvoir a Porto Novo et deux autres a Cotonou. Remuneration Le salaire fixe mensuel est de 72,000 F. Le contrat propose vise a preserver les droits de la travailleuse
CDIRémunération:**
- Salaire fixe mensuel : 72,0008 days ago
Legacy Market Corporate recherche des commerciaux dynamiques pour rejoindre son équipe. Conditions : Être de nationalité béninoise ou togolaise, avoir un minimum de 20 ans, être immédiatement disponible et disposé à effectuer des déplacements communautaires. Horaires : Du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h. Salaire : 60
Recrutement de commerciaux Recrutement Recrutement de commerciaux Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 08 26 Description de l annonce: SI TU ES AMBITIEUSE, DYNAMIQUE ET SOUHAITE GAGNER DE L ARGENT GRÂCE À TES PERFORMANCES, REJOINS VITE NOTRE ÉQUIPE POUR NOS ACTIVITÉS DE VENTE SUR LE TERRAIN À BOHICON ET ABOMEY
Description du poste Racine Communication recrute des personnes dynamiques pour renforcer ses équipes de prospection et de vente de compléments alimentaires bio. Postes fixes 📍 Localisation Godomey / Calavi : 15 femmes Porto Novo et environs : 20 femmes, 10 hommes Parakou et grandes villes du Nord : 13 hommes, 12 femm