Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une société recrute pour les postes suivants : Caissiers / Caissières (07 postes) et Commerciaux (08 postes).
Caissiers / Caissières (07 postes)
Le lieu d'exercice est un bar à Akassato, en face du supermarché Africa Gel. Le profil recherché exige une résidence à Akassato ou dans les environs, le BAC, la maîtrise de l'outil informatique et du dynamisme.
Commerciaux (08 postes)
Le poste est basé à Cotonou. Les critères requis sont un BAC en marketing ou dans un domaine connexe, 2 ans d'expérience dans le rôle, une compétence en prospection, la vente de services, ainsi que la maîtrise du marketing, de la négociation et des outils informatiques.
Les missions principales consistent à définir la politique commerciale, assurer des rendez-vous d'affaires, analyser les besoins des clients, mener la prospection, suivre les dossiers et effectuer une veille concurrentielle.
Les qualités attendues sont le professionnalisme, l'autonomie et la mobilité.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 9 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Bénin.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de 2 ans d'expérience. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Legacy market Corporate recrute activement des commerciales terrain pour renforcer ses equipes. Deux postes sont a pourvoir a Porto Novo et deux autres a Cotonou. Remuneration Le salaire fixe mensuel est de 72,000 F. Le contrat propose vise a preserver les droits de la travailleuse
CDIRémunération:**
- Salaire fixe mensuel : 72,000il y a 8 jours
Legacy Market Corporate recherche des commerciaux dynamiques pour rejoindre son équipe. Conditions : Être de nationalité béninoise ou togolaise, avoir un minimum de 20 ans, être immédiatement disponible et disposé à effectuer des déplacements communautaires. Horaires : Du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h. Salaire : 60
Recrutement de commerciaux Recrutement Recrutement de commerciaux Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 08 26 Description de l annonce: SI TU ES AMBITIEUSE, DYNAMIQUE ET SOUHAITE GAGNER DE L ARGENT GRÂCE À TES PERFORMANCES, REJOINS VITE NOTRE ÉQUIPE POUR NOS ACTIVITÉS DE VENTE SUR LE TERRAIN À BOHICON ET ABOMEY
Description du poste Racine Communication recrute des personnes dynamiques pour renforcer ses équipes de prospection et de vente de compléments alimentaires bio. Postes fixes 📍 Localisation Godomey / Calavi : 15 femmes Porto Novo et environs : 20 femmes, 10 hommes Parakou et grandes villes du Nord : 13 hommes, 12 femm