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Responsabilités 1. Management- Manager l’équipe du CDG- Veiller à la fiabilisation des données saisies par les CDG sur système 2. Élaboration des procédures et outils de gestion- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale.- Animer les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).- Contribuer et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière- Contribuer à l’amélioration de la procédure de clôture comptable périodique 3. Analyse et reporting- Obtenir et collecter toutes informations susceptibles d’agir sur le résultat de l’entreprise ; les traduire en éléments financiers.- Analyser périodiquement la performance industrielle et financière suivant le portefeuille de société attribué4. Élaboration et pilotage du processus budgétaire- Participer à la définition des procédures de construction budgétaire- Participer à la définition du budget en vérifiant la cohérence des données et en analysant le résultat- Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année.- Réaliser des études économiques et financières, à la demande- Alerter et analyser les écarts de budget- Établir des prévisions d’atterrissage de fin d’année 5. Système d’information 6. Initier la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information, le paramétrage de certaines applications 7. Piloter les projets concernant les tableaux de bord et l’information financière Qualifications Bac + 5 en Gestion ou Ecole de commerce 4 ans d’expériences dans le domaine Maîtrise Excel, SAGE ou ERPX 3 Maitrise des flux d’informations / Présentation synthétique de rapport / Gestion budgétaire Savoir persuader pour apporter l’amélioration Sens du détail Rigueur. Secteur : Finance and Sales
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Entreprise confidentielle. Pour maximiser vos chances, mettez en avant Sage dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi des coûts de revient par produit, lot et campagne. Superviser la valorisation des stocks, les inventaires physiques et l analyse des écarts. Coordonner les clôtures périodiques et produire les reportings de gestion ainsi que les indicateurs de performance dans les
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Pilotage de la performance, contrôle budgétaire multisite et coordination des équipes opérationnelles visant à analyser les résultats, élaborer les tableaux de bord et garantir le respect des objectifs financiers et stratégiques de l entreprise. 📋 Missions principales Pilotage de la performance : analyse des résultats
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour accompagner la Direction dans le pilotage de la performance financière et opérationnelle de l entreprise. 📋 Missions principales Élaborer et suivre les budgets Produire les tableaux de bord et reportings de gestion Analyser les écarts entre prévisions et réalisations Suiv