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Animateur(trice) – 02 postes

EAM-PROGRES
📍 TorodiCDI🗓️ 17 days ago

Job Description

Torodi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L’Animateur(trice) intervient directement sur le terrain pour assurer la mise en œuvre des activités du projet auprès des personnes déplacées internes, des retournés, des réfugiés et des communautés hôtes dans la commune de Torodi. Il/elle joue un rôle essentiel dans la mobilisation communautaire, l’identification et l’accompagnement des bénéficiaires, ainsi que dans la promotion des bonnes pratiques en matière d’eau, d’hygiène et d’assainissement. Il/elle contribue également à la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire et de moyens d’existence, notamment les activités génératrices de revenus (AGR) et les interventions de cash multisectoriel.

Responsabilités

Faciliter l’identification, le ciblage et l’enregistrement des bénéficiaires du projet dans les zones d’intervention. Accompagner le processus d’octroi des transferts monétaires aux bénéficiaires et contribuer au suivi des opérations de cash. Appuyer la mise en œuvre et le suivi des activités génératrices de revenus (AGR) multisectorielles. Faciliter la distribution des kits minimum WASH aux bénéficiaires. Participer à la réalisation des enquêtes de suivi post-distribution (PDM) et contribuer à la collecte et à la remontée des données.

Formation / Diplômes

Organiser et faciliter les formations destinées aux bénéficiaires sur les AGR et les autres activités du projet. Conduire des séances de sensibilisation communautaire sur les bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement. Promouvoir le lavage correct et systématique des mains, le traitement de l’eau à domicile et la bonne gestion de la chaîne de l’eau. Sensibiliser les communautés sur les comportements favorables à l’amélioration de la santé et de l’assainissement. Appuyer la mise en place, la redynamisation et le fonctionnement des mécanismes locaux de prévention et de gestion des crises et catastrophes. Identifier les difficultés et contraintes rencontrées dans la mise en œuvre des activités sur le terrain. Proposer des solutions adaptées aux problèmes identifiés et contribuer à leur résolution.

Autres informations

Collaborer étroitement avec les superviseurs et les autres membres de l’équipe projet. Maintenir une bonne communication avec les autorités administratives, les autorités locales et les communautés des zones d’intervention. Assurer la collecte et la transmission régulière des informations relatives aux activités réalisées. Préparer les rapports mensuels d’activités conformément aux exigences du projet. Respecter les principes de confidentialité, de protection des bénéficiaires et les procédures internes de l’organisation. Exécuter toute autre tâche pertinente confiée par la hiérarchie. Exigences du poste Être titulaire au minimum d’un Brevet + 4 années de formation dans un domaine pertinent : santé, éducation, développement rural, environnement, animation ou ingénierie sociale.

Expérience

Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle comme agent terrain au sein d’une ONG . Disposer d’une expérience significative dans les domaines de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH) . Posséder une expérience dans la sécurité alimentaire et les moyens d’existence . Avoir une bonne connaissance des approches de promotion de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. Avoir une bonne compréhension des mécanismes de cash multisectoriel . Maîtriser les outils informatiques courants, notamment Word, Excel et PowerPoint . Posséder de bonnes capacités de communication orale et écrite en français. Maîtriser les langues locales Foulfoundé et Djerma . Être capable d’anticiper les difficultés, d’identifier les risques et de proposer des solutions alternatives. Faire preuve d’organisation dans la gestion des tâches, des informations et des activités de terrain. Démontrer de bonnes capacités d’écoute, d’adaptation et de travail en équipe.

Présentation du poste

Être capable de travailler de manière autonome et sous pression dans un contexte humanitaire. Faire preuve de discrétion, de discernement et respecter strictement la confidentialité des informations relatives aux bénéficiaires.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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