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AGENT D'ENTRETIEN

proximity care sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 24 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Proximity Care SARL recrute des agents d'entretien pour ses activités de nettoyage industriel. L'entreprise recherche des candidats ayant déjà une expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien.

Le titulaire du poste aura pour responsabilité d'assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux. Ce rôle exige une excellente condition physique, de la rigueur et une parfaite maîtrise des protocoles de sécurité liés aux produits chimiques. Il doit également savoir utiliser le matériel adapté et respecter les plannings d'intervention.

Nettoyage et désinfection : lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles et entretien des sanitaires.

Gestion des stocks : contrôle des produits et du matériel disponibles.

Application des normes : respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences et qualités requises

Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des dosages de produits.

Rigueur et organisation : capacité à travailler rapidement et méthodiquement.

Discrétion et relationnel : savoir évoluer dans des espaces occupés (bureaux, écoles, hôpitaux) avec politesse.

Documents à fournir

Lettre de motivation et curriculum vitae.

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Expert Application Advice

Je vois que proximity care sarl recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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