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Lush Hair Relaxer lance un avis de recrutement pour un poste de Formateur/trice en Marketing Digital. L'objectif : recruter et former de jeunes talents. Nous ne cherchons pas seulement une personne qui connaît le marketing digital, mais quelqu'un capable de l'enseigner réellement, en privilégiant la pratique, les exercices, les cas réels et les projets plutôt qu'une formation uniquement théorique.
Le formateur aura pour mission de former des participants de niveau débutant à intermédiaire et de leur transmettre des compétences directement utilisables dans le monde professionnel. Les modules à enseigner sont les suivants : Social Media Management ; Création de contenu et Canva ; Copywriting ; Stratégie de marketing digital ; Publicité Facebook et Instagram ; Création de Reels et contenus vidéo ; Community Management ;
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Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez Lush Hair Relaxer. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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