SO

Expert en Evaluation de projet

Société de Développement International
📍 RCACDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

RCA
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

La société de Développement International, une firme de Recherche & Développement ayant son siège social au Canada est à la recherche de plusieurs experts pour l’evaluation d’un projet en Centrafrique. Objectifs de la mission Le but de cette évaluation est double : 1) rendre compte au Gouvernement, au bailleur de fonds (ECW), aux contributeurs ainsi qu’aux titulaires de droits eux-mêmes, des résultats obtenus par ce programme et des changements produits par ce dernier par rapport aux résultats escomptés, y compris les impacts souhaités et non souhaités; 2) déterminer les points forts du programme évalué, ainsi que les aspects susceptibles d’être améliorés et les raisons pour lesquelles certains résultats se sont produits ou non, afin d’en tirer des enseignements, des meilleures pratiques, et des pistes d’apprentissage. Les enseignements tirés de cette évaluation profiteront principalement au client, au donateur et au Gouvernement centrafricain pour la conception et la mise en oeuvre de la prochaine phase du programme MYRP. Les utilisateurs secondaires des résultats de cette évaluation incluent les détenteurs de droits (enfants, adolescents, jeunes bénéficiaires et leurs parents), les leaders communautaires et les organisations de la société civile. A travers l’identification de ces enseignements, l’évaluation formulera des recommandations concrètes visant à renforcer la planification des interventions humanitaires, le développement du secteur et l’articulation entre urgence et développement dans le système éducatif.

Formation / Diplômes

De manière générale, les résultats contribueront à enrichir les connaissances dans le domaine de l’éducation et de la formation en Centrafrique, et seront accessibles au grand public pour une utilisation optimale.

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La société de Développement International, une firme de Recherche & Développement ayant son siège social au Canada est à la recherche de plusieurs experts pour l’evaluation d’un projet en Centrafrique. Objectifs de la mission Le but de cette évaluation est double : 1) rendre compte au Gouvernement, au bailleur de fonds (ECW), aux contributeurs ainsi qu’aux titulaires de droits eux-mêmes, des résultats obtenus par ce programme et des changements produits par ce dernier par rapport aux résultats escomptés, y compris les impacts souhaités et non souhaités; 2) déterminer les points forts du programme évalué, ainsi que les aspects susceptibles d’être améliorés et les raisons pour lesquelles certains résultats se sont produits ou non, afin d’en tirer des enseignements, des meilleures pratiques, et des pistes d’apprentissage. Les enseignements tirés de cette évaluation profiteront principalement au client, au donateur et au Gouvernement centrafricain pour la conception et la mise en oeuvre de la prochaine phase du programme MYRP. Les utilisateurs secondaires des résultats de cette évaluation incluent les détenteurs de droits (enfants, adolescents, jeunes bénéficiaires et leurs parents), les leaders communautaires et les organisations de la société civile. A travers l’identification de ces enseignements, l’évaluation formulera des recommandations concrètes visant à renforcer la planification des interventions humanitaires, le développement du secteur et l’articulation entre urgence et développement dans le système éducatif.

Formation / Diplômes

De manière générale, les résultats contribueront à enrichir les connaissances dans le domaine de l’éducation et de la formation en Centrafrique, et seront accessibles au grand public pour une utilisation optimale.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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