DA
Spécialiste en Sauvegardes Environnementales et Sociales
CDD2 months ago
Job Description
RCA
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical, œuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours, sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes d’éthique médicale et de secours humanitaire. Le Spécialiste en Apprentissage et Développement a pour
Développement, mise en œuvre, maintenance et suivi du travail de L&D dans les projets conformément aux politiques, normes et valeurs de MSF – afin de soutenir un niveau élevé et continu de capacité et de performance pour atteindre les objectifs opérationnels. Contribuer au développement des activités d’apprentissage et développement (L&D) dans les projets en soutenant les responsables d’équipe dans l’analyse des besoins d’apprentissage et l’utilisation de solutions de L&D appropriées. Fournir un soutien actif au personnel (national et international) concernant l’utilisation des outils d’apprentissage et de développement (L&D) et la mise en œuvre des activités de L&D liées au travail dans la mission.
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MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical, œuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours, sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes d’éthique médicale et de secours humanitaire. Le Spécialiste en Apprentissage et Développement a pour Mission Principale Développement, mise en œuvre, maintenance et suivi du travail de L&D dans les projets conformément aux politiques, normes et valeurs de MSF – afin de soutenir un niveau élevé et continu de capacité et de performance pour atteindre les objectifs opérationnels. Contribuer au développement des activités d’apprentissage et développement (L&D) dans les projets en soutenant les responsables d’équipe dans l’analyse des besoins d’apprentissage et l’utilisation de solutions de L&D appropriées. Fournir un soutien actif au personnel (national et international) concernant l’utilisation des outils d’apprentissage et de développement (L&D) et la mise en œuvre des activités de L&D liées au travail dans la mission.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.