Job Description
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La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) est une institution humanitaire axillaire des pouvoirs publics en République centrafricaine et qui dispose du plus grand réseau national de 25.000 volontaires couvrant toute l’étendue du territoire national à travers ses 91 branches. Le siège social est à Bangui. En partenariat avec IFRC, le CICR et les Sociétés Nationales partenaires de croixrouge et croisant rouge exerçant en RCA (CRF, CRNl, CRNw), elle implémente un grand nombre de projets et activités humanitaires ayant des volets eau, hygiène, assainissement et climat : le projet RSSS sous financement de la coopération Allemande, projet transfrontalier de source du Nill sous financement de la coopération Autrichienne, le projet de préparation et de réponse aux urgence complexes sous financement du gouvernement Américain, les DREFs de réponses aux épidémies de Mpox, MVE, etc …. et dispose même d’une unité de forage.
Localisation
L’action pour le climat est une priorité majeure de la Stratégie 2030 de la FICR à laquelle la CRCA adhère, qui comprend notamment des efforts visant à développer les systèmes d’alerte précoce et les mesures anticipatives. Dans le cadre de sa stratégie en matière de santé et de soins, la sécurité de l’eau / Eau, hygiène et assainissement (EHA) constitue un pilier essentiel mis en œuvre à travers cinq domaines d’intervention : le choléra, l’EHA en milieu urbain, l’eau et le climat, le WASH en situation d’urgence, l’eau et la paix, ainsi que l’EHA en milieu urbain. La vision globale consiste à garantir un accès universel, équitable et durable aux services EHA en tant que droit humain. Avec toutes ces activités et projet, il est important pour la CRCA d’avoir un Officier Senior EHAAC en son sein, d’où la nécessité de ce oste .
Autres informations
Sous la supervision technique du chargé de programme de la CRCA et du chef de département Santé de la CRCA, l’officier Senior « Eau, hygiène, assainissement et climat », en liaison avec les responsables Eau, hygiène, assainissement, climat IFRC, et autres membres du mouvement Croix-Rouge en RCA dans le domaine, sera chargé d’assurer la supervision technique nationale de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de l’ensemble des programmes Eau, hygiène, assainissement, climat de la CRCA ainsi que de favoriser une liaison technique efficace avec les partenaires du Mouvement Croix rouge, les autres parties prenantes dans le domaine en RCA et en dehors de la RCA. Ce poste est essentiel pour apporter une expertise technique et soutenir la coordination du programme EHAAC dont la CRCA a un financement ou recherche le financement. En outre, !’Officier Senior EHAAC de la CRCA contribuera à positionner la CRCA comme un leader national dans le domaine des actions liées à l’eau, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes chargées de la santé, de construction, EHAAC, des catastrophes, des crises climatiques et des épidémies, ainsi que des partenariats stratégiques et de la mobilisation des ressources (SPRM), et en s’alignant sur les initiatives nationales, régionales et mondiales, tout en documentant les meilleures pratiques en matière d’actions résilientes au changement climatique.
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Expert Application Advice
La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) est une institution humanitaire axillaire des pouvoirs publics en République centrafricaine et qui dispose du plus grand réseau national de 25.000 volontaires couvrant toute l’étendue du territoire national à travers ses 91 branches. Le siège social est à Bangui. En partenariat avec IFRC, le CICR et les Sociétés Nationales partenaires de croixrouge et croisant rouge exerçant en RCA (CRF, CRNl, CRNw), elle implémente un grand nombre de projets et activités humanitaires ayant des volets eau, hygiène, assainissement et climat : le projet RSSS sous financement de la coopération Allemande, projet transfrontalier de source du Nill sous financement de la coopération Autrichienne, le projet de préparation et de réponse aux urgence complexes sous financement du gouvernement Américain, les DREFs de réponses aux épidémies de Mpox, MVE, etc …. et dispose même d’une unité de forage.
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L’action pour le climat est une priorité majeure de la Stratégie 2030 de la FICR à laquelle la CRCA adhère, qui comprend notamment des efforts visant à développer les systèmes d’alerte précoce et les mesures anticipatives. Dans le cadre de sa stratégie en matière de santé et de soins, la sécurité de l’eau / Eau, hygiène et assainissement (EHA) constitue un pilier essentiel mis en œuvre à travers cinq domaines d’intervention : le choléra, l’EHA en milieu urbain, l’eau et le climat, le WASH en situation d’urgence, l’eau et la paix, ainsi que l’EHA en milieu urbain. La vision globale consiste à garantir un accès universel, équitable et durable aux services EHA en tant que droit humain. Avec toutes ces activités et projet, il est important pour la CRCA d’avoir un Officier Senior EHAAC en son sein, d’où la nécessité de ce oste .
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Sous la supervision technique du chargé de programme de la CRCA et du chef de département Santé de la CRCA, l’officier Senior « Eau, hygiène, assainissement et climat », en liaison avec les responsables Eau, hygiène, assainissement, climat IFRC, et autres membres du mouvement Croix-Rouge en RCA dans le domaine, sera chargé d’assurer la supervision technique nationale de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de l’ensemble des programmes Eau, hygiène, assainissement, climat de la CRCA ainsi que de favoriser une liaison technique efficace avec les partenaires du Mouvement Croix rouge, les autres parties prenantes dans le domaine en RCA et en dehors de la RCA. Ce poste est essentiel pour apporter une expertise technique et soutenir la coordination du programme EHAAC dont la CRCA a un financement ou recherche le financement. En outre, !’Officier Senior EHAAC de la CRCA contribuera à positionner la CRCA comme un leader national dans le domaine des actions liées à l’eau, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes chargées de la santé, de construction, EHAAC, des catastrophes, des crises climatiques et des épidémies, ainsi que des partenariats stratégiques et de la mobilisation des ressources (SPRM), et en s’alignant sur les initiatives nationales, régionales et mondiales, tout en documentant les meilleures pratiques en matière d’actions résilientes au changement climatique.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.