Job Description
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La Croix-Rouge Centrafricaine est une institution humanitaire reconnue officiellement par le gouvernement Centrafricain par Décret N66/330 du 25 Octobre 1966 comme Société de secours volontaire. Elle est reconnue par le Comité International de la Croix-Rouge le 24 Octobre 1973 et admise comme membre de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge le 29 Octobre 1975.
Formation / Diplômes
La Croix-Rouge Centrafricaine, auxiliaire des pouvoirs publics est l’un des partenaires clés du Gouvernement Centrafricain dans le domaine de l’action humanitaire. Son action auprès du Gouvernement a été particulièrement observée dans la gestion des catastrophes naturelles et sanitaires en RCA. Elle intervient aussi dans le renforcement du système de santé, la formation paramédicale, la mobilisation de la communauté afin d’améliorer la demande des services de santé notamment la sante de la mère et de l’enfant (vaccination, planification familiale,) et la surveillance à Base communautaire des maladies et évènements inhabituels. Pour mener à bien ses activités, elle a signé un accord de partenariat avec le Ministère de la Santé et de la Population en 2023. Afin d’affirmer son rôle d’auxiliaire des pouvoirs publics en alignement aux politiques sectorielles et aux documents d’orientations stratégiques en matière de développement et d’actions humanitaires en RCA, la CRCA a élaboré un plan stratégique de Développement qui couvre la période de 2023-2030. Celui-ci a été adopté par l’Assemblée Générale ordinaire d’ Avril 2023 avec les six (6) axes stratégiques à savoir: Gouvernance, normes et capacités institutionnelles et organisationnelles ; Réduction des risques de catastrophes et adaptation au changement climatique; Communication, engagement communautaire et redevabilité; Supports et logistique Dans l’optique de sa mission,la CRCA cherche à recruter un Chef de Département Gestion des Catastrophes de la Coordination de secours et du secourisme.
Responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur des programmes/projet de la CRCA et en étroite collaboration avec le Chef du Département Finance, le Chef de Département des RH, le Chef du Département de la communication, le Chef du Département Logistique et les partenaires du mouvement; le/la Chef.fe du Département Gestion des Catastrophes de la Coordination de secours et du secourisme a la mission globale de
- Développer une bonne stratégie de gestion des catastrophes au niveau du Siège et des branches locales ;
- Conduire l’élaboration et la mise en œuvre du plan annuel de réduction des risques des catastrophes et de changement climatique;
- Initier et faire le suivi des activités de secours dans toutes les branches locales de la Croix-Rouge Centrafricaine;
- Diriger l’élaboration et la vulgarisation d’un plan de renforcement des capacités des structures d’intervention de la CRCA en situation d’urgence au niveau national et des branches locales;
Autres informations
- Renforcer les capacités de la Croix-Rouge Centrafricaine au niveau du Siège et des branches locales dans la gestion des catastrophes, de conflits armés ainsi que d’autres situations d’urgence;
- Suivre et analyser les aléas les plus récurrents par zone géographique et proposer les mesures de mitigation à la hiérarchie;
- Encadrer et assurer le suivi des cellules existantes au sein du département Gestion des catastrophes;
- Contribuer au renforcement de la communication en situation d’urgence dans le Pays et les réponses au niveau communautaire ;
- Soutenir la mise en œuvre des projets et opérations d’urgence au niveau national et des branches locales;
- Participer à la conception/rédaction des propositions de projets en lien avec la gestion des catastrophes;
- Assurer le suivi et la production des rapports de qualité dans les situations des réponses aux urgences et catastrophes dans le délai
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La Croix-Rouge Centrafricaine est une institution humanitaire reconnue officiellement par le gouvernement Centrafricain par Décret N66/330 du 25 Octobre 1966 comme Société de secours volontaire. Elle est reconnue par le Comité International de la Croix-Rouge le 24 Octobre 1973 et admise comme membre de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge le 29 Octobre 1975.
Formation / Diplômes
La Croix-Rouge Centrafricaine, auxiliaire des pouvoirs publics est l’un des partenaires clés du Gouvernement Centrafricain dans le domaine de l’action humanitaire. Son action auprès du Gouvernement a été particulièrement observée dans la gestion des catastrophes naturelles et sanitaires en RCA. Elle intervient aussi dans le renforcement du système de santé, la formation paramédicale, la mobilisation de la communauté afin d’améliorer la demande des services de santé notamment la sante de la mère et de l’enfant (vaccination, planification familiale,) et la surveillance à Base communautaire des maladies et évènements inhabituels. Pour mener à bien ses activités, elle a signé un accord de partenariat avec le Ministère de la Santé et de la Population en 2023. Afin d’affirmer son rôle d’auxiliaire des pouvoirs publics en alignement aux politiques sectorielles et aux documents d’orientations stratégiques en matière de développement et d’actions humanitaires en RCA, la CRCA a élaboré un plan stratégique de Développement qui couvre la période de 2023-2030. Celui-ci a été adopté par l’Assemblée Générale ordinaire d’ Avril 2023 avec les six (6) axes stratégiques à savoir: Gouvernance, normes et capacités institutionnelles et organisationnelles ; Réduction des risques de catastrophes et adaptation au changement climatique; Communication, engagement communautaire et redevabilité; Supports et logistique Dans l’optique de sa mission,la CRCA cherche à recruter un Chef de Département Gestion des Catastrophes de la Coordination de secours et du secourisme.
Responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur des programmes/projet de la CRCA et en étroite collaboration avec le Chef du Département Finance, le Chef de Département des RH, le Chef du Département de la communication, le Chef du Département Logistique et les partenaires du mouvement; le/la Chef.fe du Département Gestion des Catastrophes de la Coordination de secours et du secourisme a la mission globale de
- Développer une bonne stratégie de gestion des catastrophes au niveau du Siège et des branches locales ;
- Conduire l’élaboration et la mise en œuvre du plan annuel de réduction des risques des catastrophes et de changement climatique;
- Initier et faire le suivi des activités de secours dans toutes les branches locales de la Croix-Rouge Centrafricaine;
- Diriger l’élaboration et la vulgarisation d’un plan de renforcement des capacités des structures d’intervention de la CRCA en situation d’urgence au niveau national et des branches locales;
Autres informations
- Renforcer les capacités de la Croix-Rouge Centrafricaine au niveau du Siège et des branches locales dans la gestion des catastrophes, de conflits armés ainsi que d’autres situations d’urgence;
- Suivre et analyser les aléas les plus récurrents par zone géographique et proposer les mesures de mitigation à la hiérarchie;
- Encadrer et assurer le suivi des cellules existantes au sein du département Gestion des catastrophes;
- Contribuer au renforcement de la communication en situation d’urgence dans le Pays et les réponses au niveau communautaire ;
- Soutenir la mise en œuvre des projets et opérations d’urgence au niveau national et des branches locales;
- Participer à la conception/rédaction des propositions de projets en lien avec la gestion des catastrophes;
- Assurer le suivi et la production des rapports de qualité dans les situations des réponses aux urgences et catastrophes dans le délai Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.