Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
Responsabilités
African Parks (AP) est une organisation à but non lucratif spécialisée dans la conservation, qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux et des aires protégées, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. African Parks gère actuellement 24 parcs nationaux et aires protégées dans 13 pays, couvrant plus de 20 millions d’hectares en Angola, au Bénin, en République centrafricaine (RCA), au Tchad, en République démocratique du Congo, au Malawi, au Mozambique, en République du Congo, au Rwanda, en Zambie, au Soudan du Sud et au Zimbabwe. Dans l’est de la République centrafricaine, African Parks œuvre depuis plus de dix ans à la restauration et à la gestion de l’Aire de Conservation de Chinko (CCA), un paysage de conservation couvrant plus de 55 000 km², dont une zone centrale de conservation de 24 300 km². La CCA est située au cœur d’une vaste région sauvage d’environ 200 000 km², s’étendant sur la République centrafricaine, le Soudan du Sud et le Soudan. Ce paysage unique constitue un lien écologique entre les forêts du Bassin du Congo et les écosystèmes sahéliens. Dans le cadre du renforcement de son équipe Logistique et Achats, African Parks RCA recrute un(e) Adjoint (e) au Responsable Logistique et Achats Placé(e) sous la supervision du Responsable Logistique et Achats, le/la titulaire du poste contribuera à l’organisation des achats, au suivi de la chaîne logistique et à la coordination des opérations afin de garantir la disponibilité des biens, équipements et services nécessaires au bon fonctionnement des activités
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Responsabilités
African Parks (AP) est une organisation à but non lucratif spécialisée dans la conservation, qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux et des aires protégées, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. African Parks gère actuellement 24 parcs nationaux et aires protégées dans 13 pays, couvrant plus de 20 millions d’hectares en Angola, au Bénin, en République centrafricaine (RCA), au Tchad, en République démocratique du Congo, au Malawi, au Mozambique, en République du Congo, au Rwanda, en Zambie, au Soudan du Sud et au Zimbabwe. Dans l’est de la République centrafricaine, African Parks œuvre depuis plus de dix ans à la restauration et à la gestion de l’Aire de Conservation de Chinko (CCA), un paysage de conservation couvrant plus de 55 000 km², dont une zone centrale de conservation de 24 300 km². La CCA est située au cœur d’une vaste région sauvage d’environ 200 000 km², s’étendant sur la République centrafricaine, le Soudan du Sud et le Soudan. Ce paysage unique constitue un lien écologique entre les forêts du Bassin du Congo et les écosystèmes sahéliens. Dans le cadre du renforcement de son équipe Logistique et Achats, African Parks RCA recrute un(e) Adjoint (e) au Responsable Logistique et Achats Placé(e) sous la supervision du Responsable Logistique et Achats, le/la titulaire du poste contribuera à l’organisation des achats, au suivi de la chaîne logistique et à la coordination des opérations afin de garantir la disponibilité des biens, équipements et services nécessaires au bon fonctionnement des activités Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.