RÉ
Jeune Professionnel (Nutrition et systèmes alimentaires)
CDI6 days ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Le Programme Jeune Professionnel Édition 2026
Formation: Bac +5 / Master Validé et Soutenu - Expérience : (jeunes diplômés) - Cible: Talents émergents à fort potentiel Objectifs du programme Ce programme d'excellence vise à : - Former la nouvelle génération de leaders de la finance islamique - Développer une expertise locale en banking islamique - Accompagner l'expansion stratégique de la BIS --- Défis stratégiques et opportunités 1. Pionnier de la finance islamique en Afrique - Développer un secteur financier alternatif et éthique - Répondre aux besoins d'une clientèle en quête de solutions conformes à leurs valeurs - Contribuer à l'inclusion financière selon les principes islamiques 2. Innovation et digitalisation - Moderniser les services bancaires islamiques - Intégrer les nouvelles technologies (fintech islamique) - Développer des produits innovants respectant la Charia 3. Expansion régionale - Capitaliser sur la forte croissance du capital pour étendre les activités - Renforcer la position de leader régional - Développer de nouveaux marchés en Afrique de l'Ouest --- Responsabilités attendues des candidats Formation et développement -
- Immersion complète
- dans les principes de la finance islamique -
- Rotation départementale
- pour une vision 360° de la banque -
- Mentoring
par des experts seniors du secteur Missions opérationnelles -
- Analyse financière
- selon les critères islamiques -
- DĂ©veloppement commercial
- de produits Charia-compliant -
- Gestion de la relation client
- dans un environnement multiculturel -
- Participation aux projets
- de transformation digitale Responsabilités stratégiques -
- Veille réglementaire
- sur l'Ă©volution de la finance islamique -
- Contribution Ă l'innovation
- produits et services -
- Représentation
- de la banque lors d'événements sectoriels -
Formation / DiplĂ´mes
- des équipes sur les nouvelles pratiques Compétences à développer - Expertise technique en finance islamique (Mourabaha, Ijara, Moucharaka...) - Compréhension des enjeux réglementaires BCEAO et Charia - Capacités de leadership et de management d'équipe - Vision stratégique du développement bancaire en Afrique Ce programme représente une opportunité unique de bâtir sa carrière au cœur d'un secteur en pleine expansion, tout en contribuant au développement économique du Sénégal et de la région.
##
- PROFIL ACADÉMIQUE REQUIS
- DiplĂ´me :
Expérience
- Bac +5 / Master (obligatoire) ### Expérience -
- Maximum 6 mois d'expérience professionnelle
- Stages significatifs dans le secteur bancaire/financier (valorisés) ##
- COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissances bancaires - Notions fondamentales de la finance islamique (Mourabaha, Moucharaka, Ijara, etc.) - Principes de la banque conventionnelle - Réglementation bancaire BCEAO/UMOA - Techniques d'analyse financière - Gestion des risques bancaires ### Outils informatiques - Maîtrise avancée du Pack Office (Excel indispensable) - Systèmes d'information bancaire - Outils d'analyse de données - Logiciels comptables et financiers ### Langues -
- Français :
- Excellent niveau (Ă©crit/oral) -
- Arabe :
Présentation du poste
- Notions appréciées (contexte islamique) -
- Anglais :
- Bon niveau (environnement international BID) ##
- QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Compétences relationnelles ### Adaptabilité - Flexibilité organisationnelle - Apprentissage rapide - Innovation et créativité - Résistance au stress
- PROFIL PSYCHOLOGIQUE
Valeurs personnelles -
- Intégrité
- et éthique professionnelle irréprochables ### Traits de personnalité -
- Ambition
- et motivation forte - Curiosité intellectuelle - Persévérance et ténacité - Humilité et capacité d'écoute - Esprit d'équipe collaboratif ### Compétences comportementales - Orientation résultats - Sens du détail et rigueur - Capacité d'adaptation au changement - Proactivité et autonomie progressive - Esprit critique constructif Compétences banque conformité Ressources Humaines Opérations bancaires
Autres informations
Connaissance des principes de la finance islamique et de la Charia Maîtrise des produits bancaires conformes aux préceptes islamiques Analyse financière et évaluation des risques Gestion de la relation clientèle Maîtrise des outils informatiques bancaires Communication écrite et orale en français et anglais Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide Esprit d'équipe et collaboration Rigueur et sens de l'organisation Éthique professionnelle et intégrité Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Nombre de postes Ă pourvoir : 17
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.