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Le besoin concerne le renforcement des activités socio-organisationnelles dans le cadre des projets AP2 P2/P3.
Le poste est destiné à un profil principalement opérationnel et exécutant, intervenant dans la mise en œuvre des activités définies par l'équipe.
Finalité du poste
Appuyer la mise en œuvre des activités socio-organisationnelles sur le terrain, conformément aux orientations, outils et activités définis par l'équipe responsable.
Principales activités
● Participer à l'organisation des réunions communautaires ;
Formation / Diplômes
● Contribuer aux activités d'information et de sensibilisation ;
● Participer aux descentes terrain ;
● Faciliter la mobilisation des participants ;
● Recueillir les informations nécessaires aux activités ;
● Contribuer à la collecte des données et documents terrain ;
● Participer à la préparation des comptes rendus ;
● Assurer la transmission des informations collectées à son responsable ;
● Appuyer les activités liées aux relations avec les communautés et les autorités locales.
Responsabilités
Le poste est conçu comme un poste d'exécution et de mise en œuvre.
La personne :
● applique les orientations et consignes définies ;
● réalise les activités qui lui sont confiées ;
● remonte les difficultés et informations à son responsable ;
● ne prend pas de décision stratégique ou opérationnelle engageant le projet ;
● n'a pas de responsabilité de pilotage ou de coordination globale du projet.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du déploiement des projets AP4, notamment les Lots 4 et 5, ANKA prévoit de renforcer sa présence opérationnelle dans la région Menabe. La phase de démarrage nécessitera une présence locale permettant notamment d accompagner les démarches institutionnelles, communautaires et foncières et de préparer progre
Dans le cadre du renforcement de ses activités et de l accompagnement de ses producteurs partenaires, Tilapia de l Est (TDE) recrute un(e) Assistant(e) Socio Organisateur(trice). Lieu de travail : Toamasina (avec déplacements sur terrain). Missions principales : sous la supervision du Responsable Socio Organisation, ap
Assurer la communication et coordination avec les réceptionnistes concernant les attentes et détails afférents aux demandes des clients. 📊 Autres informations Communiquer et coopérer avec les autres départements liés à la réservation. Vérifier et suivre les réservations prépayées, réservations groupes et réservations
📋 Missions principales Assurer le suivi opérationnel des expéditions et livraisons Coordonner les opérations logistiques et administratives liées aux marchandises Assurer la communication avec les clients, partenaires et transporteurs Veiller au respect des délais et à la bonne exécution des opérations