TA

ORGANISATEUR / ORGANISATRICE DE SOIRÉES À THÈME

Tana bouge
📍 AntananarivoFreelance🗓️ 20 days ago

Job Description

Antananarivo
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

En tant que responsable de l'organisation événementielle, vous participerez activement à la conception, à la préparation et à la réalisation des soirées.

    1. Création des concepts de soirées Imaginer des soirées à thème originales et attractives. Définir les ambiances musicales, les animations et les concepts événementiels. Étudier les tendances et les attentes du public. Participer à la création d'une identité et d'un concept de soirées reconnaissable.

Localisation

    1. Recherche et organisation des lieux Identifier des bars, grands espaces et lieux événementiels à louer. Négocier les conditions de location et les partenariats avec les établissements. Évaluer les capacités d'accueil et les possibilités d'aménagement.

Formation / Diplômes

Organiser la transformation du lieu en espace festif : sonorisation, éclairage, décoration et ambiance.

    1. Gestion des prestataires et de la logistique Rechercher et négocier avec les DJ, artistes et prestataires techniques. Organiser la sécurité, l'accueil et la gestion des entrées. Planifier les différentes étapes de préparation. Coordonner les intervenants avant, pendant et après chaque événement.
    1. Communication et promotion Participer à la création des affiches et des supports de communication. Organiser la promotion des soirées sur les réseaux sociaux. Développer une communauté autour du concept. Mettre en place des stratégies pour attirer du public et fidéliser les participants.
    1. Gestion financière et rentabilité Établir un budget prévisionnel pour chaque soirée. Évaluer les dépenses et les recettes potentielles. Participer à la définition des tarifs d'entrée et des offres commerciales. Suivre les résultats financiers et proposer des améliorations.
    1. Présence et suivi opérationnel Assurer un suivi rigoureux de chaque étape de préparation. Être présent sur le terrain lors des événements. Vérifier que les prestations correspondent aux attentes et au cahier des charges. Veiller au bon déroulement des soirées et résoudre les imprévus.

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Expert Application Advice

Bonjour Tana bouge, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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