AS

Commercial- Gestion Locative et Mandats - Abidjan

Asah Construction Immobilier Services
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Asah Construction Immobilier Services recrute un Commercial - Gestion Locative et Mandats à Abidjan.

La

consiste à vendre les mandats de gestion locative, les mandats de vente et les mandats de recherche, ainsi que les terrains ASAH et les biens en VEFA.

Responsabilités clés

Présenter l'offre de mandats aux propriétaires et négocier les termes contractuels. Vendre les terrains ASAH et les lots VEFA disponibles. Signer les mandats et transmettre les dossiers au Gestionnaire locatif. Assurer le suivi de la relation client dans la durée. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la Direction.

Recherche d'opportunités / Prospection

Identifier les propriétaires susceptibles de confier un mandat de gestion locative, de vente ou de recherche.

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Expert Application Advice

Bonjour, votre offre chez Asah Construction Immobilier Services correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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