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Commercial(e) - Abidjan

Arrow 225
📍 Abidjan 🇹🇼CDIđŸ—“ïž il y a 16 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

Nous recherchons un Commercial(e) B2B Freelance – Vente de Sites Internet pour rejoindre notre Ă©quipe. Ce poste implique le dĂ©veloppement de notre activitĂ© commerciale dans le secteur des services informatiques en CĂŽte-d'Ivoire, en mettant en avant nos solutions de crĂ©ation de sites internet et de solutions digitales auprĂšs des entreprises et professionnels. Le/la candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, de dynamisme et d’un excellent sens de la relation client dans un environnement professionnel en pleine croissance. Missions : Rechercher activement de nouveaux prospects et identifier des opportunitĂ©s commerciales.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Arrow 225, concentrez-vous sur deux ou trois rĂ©alisations chiffrĂ©es (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce est demandĂ©e, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Prospection et rĂ©sultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opĂ©rez dans un secteur spĂ©cifique (FMCG, tĂ©lĂ©coms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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