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Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, OMOA Group / OPS recrute un(e) Assistant(e) Réseau Télécom pour un poste basé à Douala, Cameroun.
Vous êtes passionné(e) par les réseaux, les télécommunications et les infrastructures IT et souhaitez développer votre expertise dans un environnement technologique exigeant ? Ce poste vous permettra de participer à l’exploitation, la supervision et la maintenance des infrastructures réseau et télécom, de contribuer au diagnostic des incidents et d’accompagner l’évolution des infrastructures, avec un objectif permanent de disponibilité, performance et sécurité.
Missions
Au quotidien, vous interviendrez notamment sur les environnements LAN/WAN, VLAN, switching, routage, Wi-Fi, interconnexions, liens opérateurs et téléphonie IP. Vous participerez également à la supervision des équipements, au diagnostic des incidents, aux opérations de maintenance, aux déploiements et migrations ainsi qu’au suivi des opérateurs et prestataires.
Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en Réseaux & Télécommunications, Informatique, Systèmes & Réseaux ou équivalent, idéalement avec 1 à 3 ans d’expérience dans l’exploitation ou l’administration réseau et télécom. Une certification ou formation Cisco, Fortinet ou équivalente constitue un atout.
Des connaissances en TCP/IP, switching & VLAN, routage, DNS/DHCP, Wi-Fi, LAN/WAN, VPN, pare-feu et outils de supervision sont particulièrement recherchées. La connaissance de Cisco, Fortinet/FortiGate, Firepower/FMC, MikroTik ou VMware constitue également un avantage.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et aimez comprendre ce qui se passe derrière une infrastructure critique ? Rejoignez OMOA / OPS et contribuez à la fiabilité des infrastructures qui font fonctionner les paiements au quotidien.
Formation / Diplômes
Niveau d’expérience : Medium. Années d’expérience professionnelle : entre 3 et 5 ans. Niveau d’études minimum : Associate’s Degree.
Documents à fournir
Curriculum Vitae.
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Candidatez à OMOA GROUP – OPÉRATEUR MONÉTIQUE AFRIQUE en mettant en avant votre formation en WASH et votre volonté d'apprendre sur le terrain. Montrez comment vos compétences de débutant répondent à 3 ans d'expérience, avec des exemples concrets de stages ou projets locaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Une entreprise recherche un Assistant RH à Douala via l’agence FNE Douala Bali. 📋 Missions principales Missions : gérer le personnel, suivre les dossiers salariés, assurer le suivi des absences et présences, gérer les congés et préparer les éléments administratifs. 🧠 Profil recherché Niveau BAC+2. Âge compris entre 2
Le cabinet MEN BUILDER, spécialisé dans le placement de personnel temporaire, recrute pour l un de ses clients un(e) Assistant(e) RH. Profil recherché : Licence en GRH. Minimum 2 ans d expérience. Niveau d expérience : moyen
Poste : Assistant RH Entreprise : MK CONSULTING Missions principales : Recenser les besoins en recrutement. Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi. Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV)
RHDouala, CamerounStage Présentiel Sous la supervision du HR Generalist, vous assurerez le bon fonctionnement des opérations RH quotidiennes tout en contribuant à la digitalisation et à l’amélioration des processus internes. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’administration du personnel, le recrutement, l’intégratio