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La Société des Céréales du Cameroun recrute un(e) Chauffeur
CDI2 months ago
Alerte Vigilance Taf4All
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Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] Le Directeur Général de la Société Camerounaise des Dépôts Pétroliers (SCDP) ouvre, pour l'exercice 2026, un recrutement de quatre (04) chauffeurs caristes.
[CONDITIONS À REMPLIR]
Peuvent faire acte de candidature les Camerounais des deux sexes remplissant les conditions suivantes :
- Réunir les conditions d'aptitude physique et mentale requises pour l'accès aux emplois à la SCDP ;
- Être âgé de 17 ans au moins et de 30 ans au plus au 1er janvier 2026 ;
- Être titulaire du BEPC ou d'un GCE O/L obtenu en quatre matières au moins (hors « religious knowledge »), ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Être titulaire d'un permis de conduire « G » et d'un Certificat d'Aptitude à la Conduite de chariot élévateur.
[COMPOSITION DU DOSSIER]
- Une copie certifiée conforme de l'acte de naissance ;
- Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) de moins de trois mois ;
- Une copie des diplôme et certificat exigés ;
- Un certificat médical de moins de trois mois.
[DÉPÔT DES CANDIDATURES]
Les dossiers complets sont reçus contre accusé de réception, au plus tard le mercredi 07 octobre 2026, au courrier de la Direction Générale de la SCDP, Rue de la Cité Chardy, B.P. 2271 / 2272, Douala.
Tél: /
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Expert Application Advice
Le permis G et le certificat de conduite de chariot élévateur sont éliminatoires : sans les deux, inutile de déposer. Faites légaliser l'acte de naissance et demandez le casier judiciaire dès maintenant, ces pièces prennent souvent plus d'une semaine, et déposez avant le 7 octobre en gardant bien l'accusé de réception.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.