OP
OPH recrute dix Techniciens terrain pour un client industriel au Togo
CDI26 days ago
Job Description
Lomé
Freelance
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OFFRES D’EMPLOI L’ANPE recrute dix (10) Techniciens SAV Raheem Geraldo 23 septembre 2026 1 min de lecture Suivez-nous sur Google News Offre d’emploi Technicien SAV (H/F) — Dix (10) postes à pourvoir Lieu Lomé, Togo
Recevoir et analyser les demandes d'intervention technique Diagnostiquer les pannes, défauts ou dysfonctionnements Effectuer les opérations d'installation, de réparation et de maintenance Réaliser les interventions préventives et correctives Effectuer les réglages et essais nécessaires après intervention Vérifier le bon fonctionnement des équipements ou produits après réparation Intervenir sur site chez les clients lorsque nécessaire Respecter les procédures et normes techniques applicables Utiliser correctement les outils et équipements de travail Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel technique Identifier les pièces et équipements nécessaires aux interventions Signaler les besoins en pièces de rechange et consommables Renseigner les fiches et rapports d'intervention Informer le Conseiller SAV de l'avancement et de la clôture des interventions Expliquer aux clients les conditions d'utilisation et d'entretien des équipements Respecter les règles de sécurité lors des interventions Participer à l'amélioration continue des procédures techniques et SAV
Le ou la candidat(e) doit être titulaire d'un diplôme de CAP, BT, BAC Professionnel à BAC + 2/3 en Électricité, Plomberie, Froid/Climatisation, Électromécanique, Maintenance Bâtiment ou équivalent. Une expérience professionnelle confirmée de deux (02) ans au moins dans la maintenance, l'installation ou le dépannage est exigée. Une expérience dans le SAV ou l'intervention chez les clients constitue un avantage. Sur le plan technique, le ou la candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage, être capable d'utiliser les outils et équipements techniques, connaître les règles de sécurité, savoir lire et interpréter des documents ou schémas techniques, et maîtriser les techniques d'installation et de maintenance dans son domaine de spécialité. La capacité à rédiger un rapport d'intervention est indispensable. Le permis de conduire constitue un atout pour les interventions extérieures. Sur le plan personnel, l'entreprise recherche une personne rigoureuse et organisée, réactive et disponible, capable de rédiger un rapport, faisant preuve de maîtrise de soi et d'esprit d'équipe. Pièces à fournir Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l'ANPE – Togo Un curriculum vitae détaillé Des copies conformes des diplômes obtenus ou des attestations d'équivalence Des certificats ou attestations de travail Candidature
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.