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Togo : recrutement d’un Chargé Support IT pour un acteur industriel
CDIil y a 26 jours
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OPH recrute dix Techniciens terrain pour un client industriel au Togo
OPH recherche dix Techniciens terrain (H/F) pour le compte d'un client industriel. Le poste est basé à Lomé, au Togo, avec des déplacements fréquents sur des sites industriels.
Missions principales
Le titulaire du poste réalise des opérations techniques sur des produits industriels, conformément aux procédures définies. Il effectue des mesures, des calculs et des vérifications avant et pendant les opérations. Il applique strictement les règles de sécurité et utilise les équipements de protection individuelle. Il collecte, vérifie et enregistre les données opérationnelles de terrain, assure la traçabilité des opérations et tient à jour les documents de suivi. Il surveille et maintient les équipements et consommables utilisés, et signale toute anomalie, incident ou situation à risque à la hiérarchie. Il participe aux formations sécurité et aux briefings opérationnels, et travaille en étroite collaboration avec les équipes terrain et les interlocuteurs des sites.
Profil recherché
OPH recherche des candidats titulaires d'un BAC+3 minimum en électrotechnique ou dans tout autre domaine connexe. Les candidats doivent justifier d'un minimum d'un an d'expérience dans un environnement industriel, logistique ou opérationnel. Ils doivent avoir la capacité d'effectuer des calculs, des analyses et de vérifier des données. La maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) est requise. La rigueur dans l'exécution des procédures, l'aptitude à analyser et à présenter des données de manière claire sont essentielles. Le français courant et une bonne maîtrise de l'anglais sont demandés. Les qualités recherchées sont un sens élevé des responsabilités et de la sécurité, la discipline, la ponctualité et la fiabilité, l'esprit d'équipe et un bon relationnel. Une bonne condition physique pour le travail en hauteur et en environnement industriel est nécessaire.
Pièces à fournir
À préciser via le formulaire de candidature en ligne.
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.