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Plusieurs postes disponibles chez ECOBANK
Ecobank, ou Ecobank Transnational Incorporated, est une banque fondée au Togo en 1985 et présente dans 35 pays d'Afrique de l'Ouest, Centrale, de l'Est et du Sud. Elle dispose d'une filiale à Paris, en France, ainsi que de bureaux de représentation à Londres au Royaume-Uni, à Dubaï aux Émirats Arabes Unis et à Beijing en Chine.
POSTE 1 : Directeur Regional Global Market CI & UEMOA – Ecobank Côte d'Ivoire
Description de l'emploi
En tant que Directeur Regional Global Market CI & UEMOA, votre
sera de développer et piloter la stratégie commerciale globale sur les marchés financiers internationaux afin de maximiser la croissance, la part de marché et la rentabilité, tout en alignant les initiatives commerciales avec la stratégie globale de la banque en Côte d'Ivoire et dans toutes les filiales de la région UEMOA. Le rôle implique un pilotage transverse avec les équipes Sales, Trading, Syndication, ALM et produits structurés, ainsi qu'un positionnement de leader stratégique pour le marché global.
Responsabilités
Développement stratégique des marchés
Identifier de nouveaux segments de marché et opportunités clients à l'international. Définir et implémenter la stratégie commerciale globale, en alignement avec la vision. Piloter la croissance des revenus non-intérêts et des services à forte valeur ajoutée. Collaborer avec les équipes ALM et Sales pour aligner les offres clients avec les besoins du marché.
Gestion commerciale et performance
Définir les objectifs commerciaux globaux et suivre leur réalisation à travers les équipes locales et régionales. Analyser la performance des ventes, identifier les écarts et proposer des plans correctifs. Mettre en place des indicateurs de performance avancés (revenus par produit, marges par client, share of wallet). Assurer la cohésion et l'alignement des équipes multi-régionales sur la stratégie marché.
Relations clients et partenariats stratégiques
Développer et entretenir des relations de haut niveau avec les clients clés, les partenaires financiers et les investisseurs. Représenter la banque lors d'événements internationaux et de conférences de marché. Piloter les négociations complexes impliquant plusieurs parties prenantes et zones géographiques.
Leadership et management
Manager et encadrer les équipes commerciales et de marché (Sales Officers, Relationship Managers). Développer les compétences, la motivation et l'engagement des équipes sur le long terme. Fédérer les équipes autour des objectifs stratégiques et renforcer la culture de performance et de collaboration.
Gouvernance et conformité
Veiller à ce que toutes les opérations commerciales soient conformes aux réglementations locales et internationales. Agir comme garant de la bonne exécution des politiques de risque sur les marchés internationaux. Collaborer étroitement avec la compliance et le risk management pour anticiper les évolutions réglementaires. Exécuter toute autre responsabilité pouvant être assignée.
Expérience et qualifications requises
Master en Commerce International, Finance ou Business Management.
Expérience
Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans la gestion de marchés internationaux et la vente de produits financiers complexes. Expérience avérée en management d'équipes multi-régionales et coordination de projets stratégiques.
Compétences et qualités :
Excellente capacité de négociation et d'influence. Vision stratégique et sens des affaires global. Leadership et gestion des équipes. Orientation résultats et forte capacité d'analyse. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et complexe. Bilingue Français / Anglais souhaité.
Poste basé au siège Ecobank au Plateau (Abidjan).
POSTE 2 : AGENT DE VENTE DIRECTE (AVD) / Sénégal
POSTE 3 : TÉLÉCONSEILLER MIDDLE OFFICE / Sénégal
POSTE 4 : TÉLÉVENDEUR / Sénégal
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche ECOBANK. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 8 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une entreprise dynamique basée à Cotonou recrute immédiatement des collaborateurs compétents, motivés et disponibles pour les postes ci après : 1. Assistante de direction Profil recherché : Être titulaire d’un BAC +2 minimum en Gestion, Assistanat de Direction, Administra
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Assistante de direction chez Assistante de direction à Bénin