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Malteser International recrute un(e) Assistant(e) Nutrition
CDI20 days ago
Job Description
Mbuji-Mayi
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires Malteser International recrute un(e) Assistant(e) SERA Un(e) Assistant(e) SERA – National Position / RDC Malteser International (MI) est le corps international d'aide humanitaire de l'Ordre Souverain de Malte. Depuis plus de 60 ans, nous nous engageons auprès des personnes touchées par la pauvreté, la maladie, les conflits et les catastrophes dans le monde. Les valeurs chrétiennes et les principes humanitaires constituent le fondement de notre action. Dans plus de 30 pays d'Afrique, d'Amérique, d'Asie, d'Europe et du Moyen-Orient, nous intervenons auprès des plus vulnérables – sans distinction de religion, d'origine ou de convictions politiques.
Autres informations
Dans la Province de l'Ituri, de Haut Uélé, de Bas Uélé et de Kasaï Central, Kasaï oriental, Lomami, Nord Kivu en République Démocratique du Congo (RDC), MI apporte une assistance humanitaire depuis 2000 où MI mène des divers projets dans les domaines de la santé, de l'eau, hygiène et assainissement (WASH), et de la sécurité alimentaire. Poste basé à : Mbuji-Mayi, République Démocratique du Congo Résumé du poste : L'assistant technique suivi & évaluation a pour objectif de planifier, superviser, diriger et mettre en œuvre les activités SERA, afin de garantir un suivi efficace, une évaluation pertinente et une amélioration continue des projets et programmes.
Responsabilités
Assurer le suivi régulier des activités et projets pour mesurer leur avancement par rapport aux objectifs fixés Mettre en place et appliquer des outils fiables de collecte de données pour évaluer la performance et l'impact Produire des rapports d'évaluation pertinents afin de soutenir la prise de décision et l'amélioration des programmes Garantir la redevabilité envers bénéficiaires, partenaires et bailleurs en veillant à la transparence des actions Faciliter l'apprentissage organisationnel en capitalisant les bonnes pratiques et en diffusant les leçons tirées Former et accompagner les équipes locales dans l'utilisation des outils de suivi et d'évaluation Respecter le code de bonne conduite de Malteser International et rapporter les feedbacks directement au superviseur
Formation / Diplômes
Titulaire de diplôme de niveau Master ou de licence en gestion de projet, suivi-évaluation, statistiques sciences sociales ou équivalent
Expérience
Expérience d'au moins 3 ans dans le suivi et l'évaluation des projets/programmes Compétences avérées en mise en œuvre de dispositifs de suivi-évaluation et en analyse statistique (collecte quantitative et qualitative) Bonne maîtrise de la gestion de projets, de la mise en place de bases de données et du pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Excellentes capacités d'analyse, de communication (y compris interculturelle) et d'établissement de relations Maîtriser la langue locale et avoir une bonne connaissance de la zone d'intervention Être titulaire d'un permis de conduire valide et être apte à conduire une motocyclette Notre offre : Début : 01 novembre 2026
Localisation
Lieu d'affectation : Mbuji-Mayi Durée du contrat : Une année Le poste n'est pas éligible à la délocalisation
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Expert Application Advice
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de Excel dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.