FA

STAGIAIRE CHARGE DEPLOIEMENT ENTREPRISES

FADOX GROUP INTERNATIONAL
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute, pour l’une de ses filiales spécialisées dans les solutions fintech et exploitant une application marketplace de vente de biens et services, un(e) Stagiaire chargé du déploiement Entreprises.

Le poste est basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire, en stage à temps complet, sans télétravail, pour une durée non précisée. Il s’adresse à des candidats ayant moins de 2 ans d’expérience et un niveau d’études Bac+2. La maîtrise du français au niveau professionnel est requise. Le secteur d’activité est celui de l’immobilier, plus précisément des promoteurs immobiliers.

Sous la supervision du Responsable Activation & Déploiement, le/la stagiaire appuiera l’équipe dans le déploiement opérationnel des solutions auprès des entreprises partenaires.

Le/la stagiaire participera à la préparation des réunions de lancement (kick-offs) avec les entreprises partenaires. Il/elle contribuera à la collecte des informations et documents nécessaires à l’intégration des entreprises et de leurs salariés, et appuiera l’organisation des sessions d’information, d’onboarding et d’accompagnement des interlocuteurs entreprise. Il/elle participera également au suivi des activations, des blocages et des premières difficultés rencontrées, mettra à jour les outils de suivi et contribuera au reporting sur l’avancement des déploiements.

Formation et diplômes

Le

est un candidat titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion de projet, Commerce, Management, Opérations ou formation équivalente, en cours ou récemment obtenue.

Expérience

Une première expérience en gestion de projet, relation client B2B, déploiement ou accompagnement d’entreprises est un atout, mais n’est pas obligatoire. Une expérience dans le déploiement de solutions digitales, fintech, SaaS ou de services auprès d’entreprises constitue un avantage.

Compétences et qualités

Le poste requiert des notions en gestion de projet et coordination opérationnelle, une aptitude à animer et accompagner des partenaires B2B, la maîtrise des outils de suivi, CRM et reporting, ainsi qu’une aisance relationnelle et une capacité de présentation. Une bonne organisation, le sens des priorités et un excellent relationnel sont également attendus.

Localisation

Le poste est situé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.

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Expert Application Advice

Je postule chez l'entreprise recrutante car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant 2 ans d'expérience, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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