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Frontend Web Developer — CDI, temps complet, sans télétravail, Abidjan (Côte d’Ivoire).
FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute, pour sa filiale spécialisée dans les solutions fintech exploitant une marketplace, un(e) Frontend Web Developer. Le/la candidat(e) participera au développement et à la maintenance de l’interface d’administration utilisée pour gérer les utilisateurs, entreprises, marchands, produits, commandes, paiements et tableaux de bord.
Développer les interfaces web avec Angular. Intégrer et exploiter les API REST du backend. Concevoir les parcours utilisateurs et interfaces métier. Développer les formulaires, contrôles et systèmes de validation. Gérer les états de l’application et intégrer l’authentification. Garantir un affichage responsive et optimiser les performances frontend. Participer aux tests et revues de code. Collaborer quotidiennement avec les développeurs backend.
Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Génie logiciel ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d’expérience en développement frontend. Maîtrise de TypeScript, Angular, HTML5, CSS3, JavaScript, REST API et Git. Bonne connaissance du Responsive Design, de la gestion des formulaires et de l’authentification JWT/OAuth2.
Atouts
Une expérience dans le développement de backoffices ou d’outils métiers pour une fintech, une plateforme de paiement, une marketplace ou un environnement transactionnel constitue un avantage. La connaissance d’Angular Material, RxJS, NgRx, PWA, des tests Angular, Docker et CI/CD est également appréciée.
Qualités recherchées
Rigueur, sens du détail, autonomie, orientation expérience utilisateur et esprit d’équipe.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Docker, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un stagiaire ou développeur junior motivé, curieux et rigoureux, capable d intégrer une base de code existante et de contribuer concrètement au développement de nouvelles fonctionnalités. Missions principales : Vous participerez notamment à : Développer et maintenir les interfaces web et mobile des pla
FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute, pour sa filiale spécialisée dans les solutions fintech exploitant une marketplace, un(e) Mobile Developer en CDI à temps complet, sans télétravail, basé à Abidjan en Côte d’Ivoire. Le poste s’adresse à un profil disposant de 2 à 5 ans d’expérience et d’un niveau d’études Bac+3, avec u
📋 Missions principales COMPTABLE Posté le 18 nov. 2024 INADES (INSTITUT AFRICAIN POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL) Formations, éducation, Formation professionnelle Abidjan Description du poste : Lieu de travail : A Inades Formation Côte d Ivoire à Abidjan, Côte d’Ivoire Position hiérarchique : Dépend du Chef
Description du poste Dans le cadre du déploiement de sa stratégie commerciale, la Direction Générale souhaite structurer sa force de développement sur le marché ivoirien. Le Business Developer recruté sera le relai commercial direct de la Direction Générale sur leur marché respectif, en coordination avec l’équipe de La