TA

Recrutement Assistante Administrative

Talentéo Consulting SARL
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 27 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Talentéo Consulting SARL recrute une assistante administrative pour renforcer son équipe.

Missions

La personne retenue assurera l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise. Elle gérera les agendas et planifiera les réunions, traitera les demandes administratives et la correspondance, et maintiendra à jour une base de données clients et fournisseurs. Elle préparera également les dossiers et documents administratifs et assistera la direction dans les tâches administratives courantes.

Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un Bac+2 en secrétariat, gestion administrative ou domaine connexe, avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Une excellente maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est requise, tout comme des compétences rédactionnelles et relationnelles affirmées. Le sens de l'organisation, la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, la discrétion et la rigueur professionnelle sont indispensables. Le bilinguisme français-anglais constitue un atout.

Ce que propose l'entreprise

Le poste offre un environnement dynamique en croissance, un

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Expert Application Advice

Candidatez chez Talentéo Consulting SARL si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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