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Responsable de secteur finition

Human Talent Consulting (cabinet de recrutement)
📍 AntananarivoCDI🗓️ about 20 hours ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons pour une zone franche textile, un.e Responsable de secteur finition

Planifier et coordonner les activités de l’atelier en fonction des objectifs de production et des délais Répartir les tâches, organiser les postes de travail et superviser les opérations de finition Contrôler la qualité et la conformité des produits finis selon les exigences clients Identifier et traiter les non-conformités, tout en réduisant les défauts, retouches et rebuts Encadrer, former et évaluer les opérateurs afin de développer leurs compétences et leurs performances Suivre les indicateurs de production et de qualité et assurer le reporting des résultats Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser la productivité et les méthodes de travail Optimiser les ressources humaines, matérielles et les équipements de l’atelier Veiller au respect des règles de sécurité, des principes 5S et au bon état des équipements

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Production, Textile ou domaine équivalent

Expérience

  • 3 à 5 ans d’expériences dans une fonction similaire, idéalement dans la confection textile ou les produits en raphia Maîtrise des techniques de confection et de finition textile, notamment des produits en maille, ainsi que des exigences qualité Bonne connaissance des produits en raphia, des fiches techniques et des normes qualité textile Maîtrise d’Excel et Word et capacité à suivre les indicateurs de production et de qualité Sens du leadership, de la rigueur, de l’organisation, de la réactivité et du sens du détail Avoir un esprit d’analyse, capacité à résoudre les problèmes et à travailler sous pression Aisance relationnelle, bonne communication et esprit d’équipe Bonne maîtrise du français et du malgache ...

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Nous recrutons pour une zone franche textile, un.e Responsable de secteur finition

Missions principales

Planifier et coordonner les activités de l’atelier en fonction des objectifs de production et des délais Répartir les tâches, organiser les postes de travail et superviser les opérations de finition Contrôler la qualité et la conformité des produits finis selon les exigences clients Identifier et traiter les non-conformités, tout en réduisant les défauts, retouches et rebuts Encadrer, former et évaluer les opérateurs afin de développer leurs compétences et leurs performances Suivre les indicateurs de production et de qualité et assurer le reporting des résultats Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser la productivité et les méthodes de travail Optimiser les ressources humaines, matérielles et les équipements de l’atelier Veiller au respect des règles de sécurité, des principes 5S et au bon état des équipements

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Production, Textile ou domaine équivalent

Expérience

  • 3 à 5 ans d’expériences dans une fonction similaire, idéalement dans la confection textile ou les produits en raphia Maîtrise des techniques de confection et de finition textile, notamment des produits en maille, ainsi que des exigences qualité Bonne connaissance des produits en raphia, des fiches techniques et des normes qualité textile Maîtrise d’Excel et Word et capacité à suivre les indicateurs de production et de qualité Sens du leadership, de la rigueur, de l’organisation, de la réactivité et du sens du détail Avoir un esprit d’analyse, capacité à résoudre les problèmes et à travailler sous pression Aisance relationnelle, bonne communication et esprit d’équipe Bonne maîtrise du français et du malgache ...
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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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