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Business Unit Manager

Human Talent Consulting (cabinet de recrutement)
📍 AntananarivoCDI🗓️ about 17 hours ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e Business Unit Manager

Définir, structurer et piloter le modèle économique de la Business Unit : pricing, rémunération des agents et remontées terrain. Piloter la stratégie de développement et la montée en échelle de l’activité : expansion géographique et augmentation des volumes. Piloter la performance commerciale et financière : suivre les KPIs, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Formation / Diplômes

Exploiter les données et les retours terrain afin d’améliorer continuellement l’offre, l’expérience client, les processus ainsi que les dispositifs commerciaux et de formation. Développer et coordonner les relations avec les partenaires stratégiques Assurer le reporting auprès de la Direction Générale sur la performance, l’avancement du déploiement, les perspectives de croissance, les risques et les enjeux liés à l’activité

Titulaire d’un Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.

Expérience

Justifier d’au moins trois années d’expérience confirmées en gestion de projet, conseil en stratégie ou développement commercial. Disposer d’une solide expérience dans le pilotage de projets impliquant plusieurs parties prenantes, la coordination de partenaires et la conduite du changement. Maîtriser la modélisation financière et disposer d’une bonne compréhension des enjeux liés au Pay-as-you-Go et aux facilités de paiement. Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de structuration et de coordination transverse. Avoir une bonne maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais serait un atout. Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne capacité organisationnelle. Faire preuve de diplomatie et disposer de fortes capacités de négociation et de communication. Être capable de structurer et de faire évoluer un sujet nouveau dans un environnement complexe, en s’appuyant sur les indicateurs de performance. Faire preuve d’intégrité, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité. ...

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Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e Business Unit Manager

Missions principales

Définir, structurer et piloter le modèle économique de la Business Unit : pricing, rémunération des agents et remontées terrain. Piloter la stratégie de développement et la montée en échelle de l’activité : expansion géographique et augmentation des volumes. Piloter la performance commerciale et financière : suivre les KPIs, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Formation / Diplômes

Exploiter les données et les retours terrain afin d’améliorer continuellement l’offre, l’expérience client, les processus ainsi que les dispositifs commerciaux et de formation. Développer et coordonner les relations avec les partenaires stratégiques Assurer le reporting auprès de la Direction Générale sur la performance, l’avancement du déploiement, les perspectives de croissance, les risques et les enjeux liés à l’activité

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.

Expérience

Justifier d’au moins trois années d’expérience confirmées en gestion de projet, conseil en stratégie ou développement commercial. Disposer d’une solide expérience dans le pilotage de projets impliquant plusieurs parties prenantes, la coordination de partenaires et la conduite du changement. Maîtriser la modélisation financière et disposer d’une bonne compréhension des enjeux liés au Pay-as-you-Go et aux facilités de paiement. Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de structuration et de coordination transverse. Avoir une bonne maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais serait un atout. Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne capacité organisationnelle. Faire preuve de diplomatie et disposer de fortes capacités de négociation et de communication. Être capable de structurer et de faire évoluer un sujet nouveau dans un environnement complexe, en s’appuyant sur les indicateurs de performance. Faire preuve d’intégrité, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité. ...

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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