BH
contremaître/contremaîtresse de monteurs de charpentes
CDIabout 2 months ago
Job Description
Beechville, NS
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Responsabilités
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Bruyant. En hauteur. Poussiéreux. Milieu de travail: Installation. Entretien. Service. Divers lieux de travail. Tâches: Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail. Former ou assurer la formation. Installer des machines et de l'équipement. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Recommander des mesures en matière de dotation. Lire les plans et devis. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Diriger des particuliers ou leur donner des instructions. Conduire un chariot élévateur à fourches. Répondre aux questions des clients et des membres du personnel de la compagnie. Gestion de la logistique des événements. Coordonner des systèmes de montage, de préparation de scènes, d'attribution de sièges, de stationnement, de communication et accomplir d'autres tâches spécifiques en marge d'événements spéciaux. Charger et décharger les véhicules à l'aide de chariots de déménagements ou à fourches. Fonctions et activités des superviseurs: 11 à 15 personnes. Équipes de travail. Personnes avec diverses responsabilités. Poseurs/poseuses d'enseignes. Manoeuvres. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Disposé à voyager à l'occasion.
et capacités physiques: Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Qualités de chef (leadership). Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Assurance voyage.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Global Convention Services Ltd. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.