GL
contremaître/contremaîtresse de décorateurs
CDIil y a 21 jours
Description du poste
Vancouver, BC
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Responsabilités
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail : extérieur, bruyant. Milieu de travail : construction.
Tâches : préparer des rapports de production et d'autres rapports ; recommander des mesures pour améliorer la productivité ; résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits ; superviser les projets et le travail des ouvriers ; planifier et coordonner le travail ; former ou assurer la formation ; estimer les coûts et les matériaux ; recommander des mesures en matière de dotation ; établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail ; lire les plans et devis ; commander du matériel et des fournitures ; demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures.
Fonctions et activités des superviseurs : charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières. 3 à 4 personnes. Personnes avec diverses responsabilités.
Information de transport et de voyage : permis de conduire valide.
Conditions de travail et capacités physiques : travail sous pression.
Posséder outils et équipement : chaussures ou bottes à embout d'acier, casque protecteur.
Qualités personnelles : sens des responsabilités, relations interpersonnelles efficaces, excellente communication orale, sens de l'organisation, fiable, esprit d'équipe.
Options de conditions d'emploi : tôt le matin, soir. Expérience : 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi : matin, jour.
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Responsabilités
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Bruyant. Milieu de travail: Construction. Tâches: Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Recommander des mesures pour améliorer la productivité . Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail. Former ou assurer la formation. Estimer les coûts et les matériaux. Recommander des mesures en matière de dotation. Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail. Lire les plans et devis. Commander du matériel et des fournitures. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Fonctions et activités des superviseurs: Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières. 3 à 4 personnes. Personnes avec diverses responsabilités. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.