TR

Juriste d’Affaires

TRIMETA GROUP
📍 AntananarivoCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le ou la juriste d’affaires intervient en support transversal au sein du Groupe, avec pour

de sécuriser les engagements juridiques à travers la rédaction, l’analyse et le suivi des contrats commerciaux, tout en assurant un appui juridique aux opérations corporate et à la gestion des risques contractuels (baux, assurances, etc.). Il/elle intervient en partenaire des directions opérationnelles, en apportant des conseils juridiques pragmatiques et sécurisés, adaptés aux enjeux stratégiques et économiques du Groupe, présent dans des secteurs variés.

Contrats commerciaux

  • Rédiger, analyser et sécuriser tous types de contrats commerciaux : contrats d’achat, de fourniture, de prestation, de distribution, de partenariat, etc.
  • Rédiger et analyser les baux commerciaux.
  • Participer à la négociation contractuelle avec les partenaires internes et externes.
  • Assurer le suivi du cycle de vie des contrats : avenants, renouvellements, résiliations, échéances.
  • Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats…
  • Mettre à jour les modèles de contrats et participer à l’harmonisation des pratiques contractuelles du Groupe.
  • Rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine…). Support corporate

Autres informations

  • Préparer les procès-verbaux d’assemblées générales, réunions de conseils, et autres actes liés à la vie des sociétés du Groupe.
  • Effectuer les formalités légales (dépôts au registre du commerce, modifications statutaires, etc.).
  • Appuyer la Direction Juridique sur des opérations de restructuration ou de création d’entités. Appui à la gestion des assurances

Responsabilités

  • Appuyer la direction juridique dans la rédaction, revue ou suivi des contrats d’assurance (multirisque, responsabilité civile, transport, etc.).
  • Suivi et Déclaration d’assurance.
  • Suivi des éventuels sinistres.
  • Contribuer à la gestion documentaire et au reporting assurance. Support juridique transversal
  • Fournir un appui quotidien aux directions opérationnelles sur les aspects juridiques.
  • Former les équipes en relation avec la clientèle à apporter des réponses à caractère juridique aux clients.
  • Participer à la veille réglementaire (contrats, bail, droit des sociétés, etc.).
  • Contribuer à la mise en conformité juridique des pratiques internes et à la diffusion des bonnes pratiques.

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Expert Application Advice

Je vois que votre parcours correspond bien à TRIMETA GROUP. Pour maximiser vos chances, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre. Un exemple concret de dossier réussi où vous avez appliqué cette compétence fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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