MH

Chef de Cuisine

MH Consultant
📍 AntananarivoCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expérience

Dans le cadre du renforcement de l’équipe d’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Cuisine capable de piloter une brigade et d’offrir une expérience culinaire authentique et gustative aux clients, tout en respectant les standards internationaux, les règles d’hygiène et les objectifs de maîtrise des coûts.

Tu seras responsable de l’ensemble de l’expérience culinaire de l’établissement. Concrètement, tu : Élaboreras et feras évoluer les cartes et menus en fonction de la saisonnalité, de l’identité de l’établissement et des standards de restauration ; Créeras et assureras le suivi des fiches techniques : recettes, grammages, coûts matière et dressage ; Superviseras la production et garantiras la qualité, la régularité et la présentation des plats servis ; Organiseras le travail de la brigade et établiras les plannings ; Encadreras, formeras et feras progresser les membres de l’équipe Assureras le suivi du coût matière et des ratios de production afin de contribuer à la performance du service ; Veilleras au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, notamment HACCP ; Rendras régulièrement compte de l’activité, des résultats et des besoins du service à la Direction.

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à MH Consultant. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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