GR
Chargé(e) de développement commercial et relation client -réf:CDC 092026
CDI5 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / Diplômes
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous avez pour objectif principal de développer les effectifs étudiants et de dynamiser l'activité de formation continue auprès des entreprises.
- Développement B2C – Recrutement des Étudiants :
- Prospecter, conseiller et orienter les candidats dans leur projet d'études (Formation Initiale).
- Conduire les entretiens de motivation et superviser les tests d'admission.
- Assurer le suivi commercial personnalisé des prospects jusqu'à l'inscription définitive et le règlement des acomptes.
- Développement B2B – Formation Professionnelle :
- Prospecter de nouveaux clients entreprises et identifier les opportunités commerciales.
- Analyser les besoins en compétences des entreprises et concevoir des offres de formation sur mesure.
- Rédiger les propositions commerciales (devis, contrats), négocier et conclure les ventes.
- Coordonner la mise en œuvre des projets avec les équipes internes.
- Fidéliser le portefeuille clients et assurer le reporting régulier des performances.
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez ESCM Business School correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.