Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Promoteur Agricole assure la mise en œuvre et le suivi de proximité des activités agricoles du projet RACINES au niveau de sa commune d’affectation. Sous la supervision de l’Ingénieur Agronome, il accompagne les producteurs et les communautés dans l’adoption de pratiques agroécologiques adaptées aux réalités locales.
Formation / Diplômes
Il constitue un relais entre les bénéficiaires, les acteurs communautaires, les partenaires techniques et l’équipe de coordination du projet. Son rôle consiste également à faciliter la mobilisation des producteurs, à contribuer aux formations et sensibilisations, à suivre les parcelles et les activités de production et à faire remonter régulièrement les informations provenant du terrain.
Le Promoteur Agricole participe ainsi à l’amélioration des capacités des producteurs, à la diffusion des bonnes pratiques agricoles et au suivi des résultats obtenus dans les zones d’intervention du projet.
Responsabilités
Assurer un
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez COSPE. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Rôles du poste Le/la coordinateur/trice de projet est responsable de la gestion globale du projet au Niger. Il/elle assure la coordination opérationnelle, administrative et stratégique en lien avec le siège et les partenaires locaux. 🎯 Responsabilités Coordination et gestion du projet Superviser et coordonner l’ensemb
Rôles du poste Le/la Coordonnateur(trice) de Projet est responsable de la gestion globale, stratégique et opérationnelle du projet d’approvisionnement en eau (Rutsata) dans la région de Tahoua. 🎯 Responsabilités Gestion et coordination du projet Planifier, organiser et coordonner toutes les activités du projet Assurer
🛠️ Compétences requises The Deputy Director of Programs (DDP) at the International Rescue Committee (IRC) leads the strategic direction of the program portfolio in Niger. Reporting directly to the Country Director, the DDP manages a team of eight professionals and is responsible for program prioritization, resource op
🛠️ Compétences requises The International Rescue Committee (IRC) is seeking an Assistant Promotion à l hygiène to implement WASH activities during mobile clinics and in health centers in Niger. The role involves collaborating with health districts, ensuring hygiene promotion, and managing resources effectively. The as