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Assistant ( e) gestionnaire en pharmacie
NOUVEAUCDIabout 21 hours ago
Job Description
BRAZZAVILLE
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La PHARMACIE CENTRE SPORTIF UNIVERSITAIRE recrute un Vendeur / vendeuse en pharmacie.
Le vendeur ou la vendeuse en pharmacie assure l'l'orientation et le service des clients sous la supervision du pharmacien responsable. Il ou elle participe à la présentation et à la vente des produits autorisés, au rangement des articles, au suivi des stocks et au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de vente, dans le respect des procédures et de la réglementation applicable.
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Accueillir, écouter et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. Assurer la vente des produits autorisés sous la supervision du pharmacien responsable. Présenter les produits et fournir des informations générales conformément aux consignes reçues. Participer au rangement et à la bonne présentation des produits dans les rayons. Contrôler les dates de péremption et signaler les produits concernés au responsable. Participer au suivi des entrées et sorties des produits et aux inventaires. Assurer l'encaissement des ventes et la tenue de la caisse selon les procédures internes. Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène de l'espace de vente. Signaler les ruptures de stock, les anomalies et les réclamations au pharmacien responsable. Respecter la confidentialité, les règles d'hygiène et les instructions de la direction.
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Être titulaire d'un diplôme ou d'une formation en vente, commerce, santé ou domaine similaire.
Expérience
Une expérience dans une pharmacie ou dans la vente de produits de santé constitue un atout. Avoir de bonnes capacités d'd'écoute et de communication. Posséder des notions en gestion de caisse et en suivi des stocks. Être organisé(e), ponctuel(le), dynamique, honnête et courtois(e).
Responsabilités
Avoir le sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe.
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Expert Application Advice
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.