RA

Debt Financing Solutions Senior Transactor at Rand Merchant Bank (RMB)

Rand Merchant Bank (RMB)
📍 LagosCDI🗓️ about 23 hours ago

Job Description

Lagos
CDI

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Rand Merchant Bank (RMB), division de FirstRand Bank Limited, est une banque d'entreprise et d'investissement de premier plan en Afrique, membre de l'un des plus grands groupes de services financiers du continent. Elle accompagne ses clients avec des solutions innovantes en matière de conseil, de financement, de trading, de banque d'entreprise et d'investissement en capital. Dans ce cadre, RMB recrute pour le poste suivant :

Poste : Debt Financing Solutions Senior Transactor Identifiant de la requisition : R50641 Lieu : Lagos, Nigeria Type de contrat : Temps plein Catégorie : Administratif / Secrétariat

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RMB Nigeria souhaite nommer un transactor senior au sein de l'équipe DFS. Le candidat retenu devra faire preuve d'un esprit entrepreneurial et d'une réelle énergie pour développer l'activité IBD de RMB au Nigeria. Il sera également chargé de fournir des solutions de prêt à terme aux entreprises et de financement des marchés de capitaux (DCM) à des clients basés en Afrique de l'Ouest, principalement au Nigeria et au Ghana. Les clients cibles incluent les États souverains, les entreprises publiques, les institutions supranationales, les institutions financières, les multinationales et les grandes entreprises locales.

Responsabilités

Le candidat retenu aura pour missions de :

Diriger le processus d'origination, de structuration et de mise en œuvre de solutions de prêt à terme sur mesure. Il pourra s'appuyer sur la couverture et les équipes DFS existantes, les équipes crédit, le responsable IBD du pays au sein de RMBN, ainsi que sur les compétences produit de DFS en Afrique du Sud et à Londres.

Comprendre les exigences en matière de conseil en notation de crédit et de cotation nécessaires à l'émission d'obligations au Nigeria et au Ghana.

Développer des relations stratégiques avec une liste cible de noms clés identifiés comme prioritaires pour la stratégie de RMBN et de DFS (cette liste sera communiquée lors du processus d'entretien), en collaboration avec le personnel de couverture désigné.

Interagir efficacement avec l'équipe crédit locale et sud-africaine, les équipes Global Markets et Treasury & Trade Solutions du pays, ainsi qu'avec le reste de l'équipe IBD Afrique élargie.

Clôturer les transactions en obtenant les approbations internes nécessaires et en dirigeant ou en participant activement à la conclusion réussie des négociations.

Apporter de la valeur aux transactions au bénéfice de RMB et/ou du client grâce à une connaissance du risque de crédit.

Améliorer la bancabilité des transactions en identifiant et en atténuant les principaux risques.

Mettre en œuvre les transactions en préparant ou en gérant la préparation de documents complexes couvrant plusieurs juridictions et en assurant la conformité à toutes les procédures, lois et réglementations requises.

Assurer le suivi et la gestion des opérations après clôture.

Autres missions :

Mentorat et accompagnement des transactors juniors. Vente croisée des produits de la banque auprès de ses clients. Gestion des relations avec les parties prenantes internes.

Expérience et qualifications

Au moins 5 ans d'expérience en conclusion de transactions (financement d'entreprise et structuré). Expérience pertinente en transactions. Une expérience de transactions au Nigeria serait un avantage. Licence pertinente dans une discipline appropriée ; ACCA, CFA ou MBA serait un avantage.

Compétences générales

Le candidat retenu doit posséder d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles afin de nouer des relations clients durables. Il doit être autonome et capable de travailler aussi bien en équipe qu'indépendamment. Il doit pouvoir appliquer ses connaissances et son expérience de manière créative pour apporter de la valeur au département. Il doit maintenir le plus haut degré de professionnalisme et de sens des affaires. Le candidat retenu doit être disposé à voyager en Afrique de l'Ouest, en Afrique du Sud et à l'international selon les besoins.

Solides compétences en création de relations, avec la capacité d'assumer un rôle de conseil auprès des emprunteurs sur les processus et les structures. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Capacité à négocier et à convaincre les parties prenantes internes et externes. Solides compétences analytiques. Fortes capacités de raisonnement numérique. Capacité à planifier et à rédiger des rapports. Souci du détail et passion pour l'exactitude. Capacité à bien travailler en équipe. Bonnes compétences de présentation. Capacité à identifier les facteurs clés et les opportunités permettant d'accroître le retour sur investissement pour RMB. Connaissance de compétences sectorielles spécialisées. Assertivité. Bon niveau de résilience. Bonnes compétences administratives.

Prérequis techniques

Compréhension et connaissance de tous les instruments financiers. Vaste connaissance de la fiscalité, du droit et de la comptabilité (une compréhension de la fiscalité des entreprises, des institutions financières et des actionnaires serait un avantage). Compréhension approfondie de l'analyse de crédit et de la structuration de la dette. Connaissance pratique du droit des contrats. Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Date de clôture des candidatures : 2 octobre 2026.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Key figures — Budgets managed, cost savings achieved, audits closed on time: prepare 3 precise financial achievements with amounts. African CFOs often test IFRS or local GAAP knowledge — be ready with specific examples.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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