Finance Manager, Asset Management at Rand Merchant Bank (RMB)

Rand Merchant Bank (RMB), division de FirstRand Bank Limited, est une banque d'entreprise et d'investissement de premier plan en Afrique, membre de l'un des plus grands groupes de services financiers du continent. Elle accompagne ses clients avec des solutions innovantes en matière de conseil, de financement, de trading, de banque d'entreprise et d'investissement principal. Dans le cadre de son développement, RMB recrute pour le poste suivant.

Poste : Finance Manager, Asset Management Identifiant de la requisition : R53644 Lieu : Lagos, Nigeria Type de contrat : Temps plein Catégorie : Administratif / Secrétariat

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Le Finance Manager exercera principalement la fonction de responsable du reporting financier et de gestion pour l'activité Asset Management. Il assistera à la réalisation de l'ensemble du reporting financier (réglementaire, de gestion et statutaire), du business partnering, de la budgétisation et des prévisions, de la remise des taxes (TVA, impôt sur les sociétés, retenue à la source et autres), ainsi que d'autres tâches relevant de ses responsabilités financières élargies.

Responsabilités

Le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :

Préparation des déclarations réglementaires, y compris les déclarations mensuelles, trimestrielles et semestrielles auprès de la SEC pour l'activité et pour tous les fonds et portefeuilles gérés.

Coordination des missions d'audit interne et externe et préparation des états financiers audités pour l'activité et les fonds gérés.

Gestion efficace de la performance de l'activité ; suivi et contrôle quotidiens des fonds et portefeuilles gérés.

Préparation des rapports de gestion et de performance, notamment les rapports mensuels au comité exécutif, les rapports trimestriels au conseil d'administration et tout rapport ad hoc demandé par l'activité Asset Management.

Préparation des budgets annuels et des prévisions périodiques ; supervision des fonctions de suivi et de contrôle budgétaires.

Garantie de l'exhaustivité et de l'exactitude du grand livre ; préparation des écritures de fin de mois ; responsabilité de la justification et du rapprochement périodiques du grand livre.

Coordination de tous les audits fiscaux internes, réglementaires et statutaires ; liaison avec les auditeurs externes, la SEC et les autres régulateurs concernés.

Coordination et préparation des déclarations mensuelles de retenue à la source, de TVA et d'autres taxes, et garantie de leur remise dans les délais.

Garantie de contrôles financiers appropriés dans tous les processus comptables et lors du développement de nouveaux produits.

Liaison avec les différents prestataires de services internes et externes et gestion de tous les accords de niveau de service.

Exécution de toute autre tâche supplémentaire confiée par le CFO.

Qualifications et expérience

Le candidat retenu doit être titulaire d'un diplôme pertinent et être un expert-comptable qualifié, avec au moins dix (10) ans d'expérience professionnelle sur les marchés de capitaux, de préférence au sein d'un gestionnaire de fonds ou de portefeuille agréé par la SEC.

ACCA ou ICAN, diplôme universitaire en comptabilité, commerce ou finance.

Minimum de 10 ans d'expérience comptable au sein d'une société de gestion d'actifs.

Connaissance du reporting financier sur l'ensemble du cycle.

Capacité à analyser des données financières, à préparer des rapports et à traiter la documentation.

L'expérience de l'utilisation de l'application Infoware serait un atout supplémentaire.

Solides compétences en réflexion analytique, planification, priorisation et exécution.

Bonnes compétences en Microsoft Office.

Souci du détail et haut degré d'exactitude.

Excellentes compétences en communication orale et écrite et en organisation.

Compétences techniques : bonne appréciation et compréhension de la préparation des états financiers et des opérations financières ; bonne compréhension des exigences de reporting réglementaire ; bonne compréhension des IFRS et de leurs applications ; maîtrise des systèmes comptables informatisés et des outils et tableurs Microsoft Office ; bonne compréhension du secteur de la gestion d'actifs.

Général : bon jugement et compétences décisionnelles ; niveaux élevés d'éthique, de numératie et de littératie essentiels ; solides compétences interpersonnelles et analytiques ; compétences d'écoute, d'analyse et de débat.

Profil relationnel : force de caractère et intégrité primordiales ; haut degré de confiance en soi, personnalité agréable et bonne présentation ; bien organisé, bonnes compétences en gestion du temps, discipliné et orienté vers le détail ; capable de travailler de manière autonome avec une supervision minimale ; esprit d'équipe ; flexible lorsque nécessaire ; capacité à travailler sous pression ; communicateur solide, orienté vers les délais et les solutions ; capable de travailler au sein d'une équipe très innovante et compétitive, en respectant des délais exigeants ; haut degré de professionnalisme ; souci du détail et haut degré d'exactitude.

Date de clôture des candidatures : 25 septembre 2026.

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