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Commercial / Business Developer – Keloora

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ about 17 hours ago

Job Description

Dakar
CDI

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Keloora recrute des commerciaux / Business Developers pour renforcer son équipe et contribuer au développement de sa solution de gestion scolaire au Sénégal.

Votre mission

En tant que Commercial / Business Developer, vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients de Keloora et d’accompagner les établissements scolaires dans l’adoption de notre solution.

Responsabilités

Vos principales responsabilités seront :

Identifier et prospecter de nouveaux établissements scolaires ; Présenter et promouvoir la solution Keloora auprès des écoles ; Comprendre les besoins des établissements et proposer les solutions adaptées ; Organiser des rendez-vous et effectuer des démonstrations de la plateforme ; Développer et fidéliser votre portefeuille clients ; Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion de la vente ; Participer au développement commercial et à l’expansion de Keloora.

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Nous recherchons une personne :

Dynamique, motivée et orientée résultats ; Ayant le goût du challenge et de la prospection ; Dotée d’une excellente communication et d’une bonne aisance relationnelle ; Autonome, rigoureuse et persévérante ; À l’aise avec les outils numériques ;

Expérience

Ayant idéalement une expérience dans la vente, le commerce ou le développement commercial.

Ce que nous offrons

Commissions attractives et motivantes ; Pas de plafond sur les commissions pour les ventes réalisées ;

Formation / Diplômes

Formation complète sur Keloora ; Outils de vente et accompagnement ; Environnement de travail dynamique ; Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise innovante.

Pourquoi rejoindre Keloora ?

Keloora est une plateforme tout-en-un destinée à simplifier la gestion des établissements scolaires.

En rejoignant notre équipe commerciale, vous participez directement à une mission à fort impact : accompagner les écoles vers une gestion plus simple, plus efficace et tournée vers l’avenir.

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Expert Application Advice

Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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