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GAIA Sarl recrute des Technico-commerciaux

Confidential Company
📍 DoualaCDI🗓️ about 20 hours ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

GAIA Sarl U, société informatique et commerciale dynamique forte d'une quarantaine de collaborateurs répartis entre Yaoundé et Douala, recrute des Technico-commerciaux pour accompagner le démarrage de la nouvelle saison.

Notre structure apporte son expertise à divers projets liés à l'information, à l'accompagnement client et aux prestations personnalisées à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de nos déploiements, nous élaborons des campagnes ciblées afin de connecter des publics précis à des offres de formation, notamment par la téléprospection et le suivi. Nous jouons ainsi le rôle de passerelle entre des établissements partenaires et des prospects qualifiés, dans une optique d'information, de conseil et de conversion.

C'est dans ce contexte que nous recherchons des Technico-commerciaux chargés de la prospection, du traitement de notre base de données et du suivi commercial.

Informations sur le poste

Type de contrat : CDD, envisageable en CDI par la suite.

Localisation

Lieu de travail : Camtel Dragage, Yaoundé. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h, et le samedi de 9h à 12h.

Rémunération

Salaire fixe complété par une part variable, négociable selon l'expérience et le

.

Responsabilités

En tant que Technico-commercial(e), vos responsabilités incluront :

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Expert Application Advice

Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 2 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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