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Head of Information Systems Security

Branche d'une multinationale
📍 AntananarivoCDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Education / Qualifications

We recruit on behalf of our client an RSSI – Responsible for Information Systems Security in order to drive the cybersecurity strategy and ensure the protection of the company’s information assets. This position is for an experienced professional, able to define a strategic vision of security, strengthen risk governance and support teams in a demanding environment.

Main duties

Define, implement and evolve the security policy of information systems. Identify, assess and control risks related to information systems and data. Oversee the deployment of technical and organizational security devices. Manage security audits and monitor action plans. Ensure compliance with applicable regulatory, contractual and safety standards. Implement performance indicators and regular reporting on the maturity of the security system. Ensure a technological and regulatory watch to anticipate developments in cybersecurity. Educate employees about good information security practices. Collaborate with business departments, technical teams and external partners on cybersecurity issues.

Candidate profile

Higher education (Bac+4/5) in Computer Science, Networks, Cybersecurity or equivalent field. Proven experience in the security of information systems, including successful team management experience. Control of networks, systems, security architectures and risk management. Good knowledge of security standards (ISO 27001, ISO 22301, NIST or equivalent). Good understanding of cloud, data and new technologies.

Experience

Experience in defining security policies, governance and compliance arrangements.

Required skills

Leadership, rigor, analytical ability and excellent interpersonal skills. Ability to support change and bring stakeholders together around security issues. We are primarily looking for: A leader able to reconcile strategic vision and operational excellence, recognized for its ability to structure a sustainable cybersecurity approach, anticipate risks and support the company in strengthening its resilience. The company that recruits: Branch of a multinational Application [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Formation / Diplômes

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) RSSI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information afin de piloter la stratégie de cybersécurité et de garantir la protection des actifs informationnels de l’entreprise. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de définir une vision stratégique de la sécurité, de renforcer la gouvernance des risques et d’accompagner les équipes dans un environnement exigeant.

Missions principales

Définir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information. Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux systèmes d’information et aux données. Superviser le déploiement des dispositifs de sécurité techniques et organisationnels. Piloter les audits de sécurité et assurer le suivi des plans d’actions. Garantir la conformité aux exigences réglementaires, contractuelles et aux référentiels de sécurité applicables. Mettre en place des indicateurs de performance et un reporting régulier sur la maturité du dispositif de sécurité. Assurer une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions en matière de cybersécurité. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité de l’information. Collaborer avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes sur les enjeux de cybersécurité.

Profil recherché

Formation supérieure (Bac+4/5) en Informatique, Réseaux, Cybersécurité ou domaine équivalent. Expérience confirmée dans la sécurité des systèmes d’information, incluant une expérience réussie en management d’équipe. Maîtrise des réseaux, systèmes, architectures de sécurité et gestion des risques. Bonne connaissance des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, ISO 22301, NIST ou équivalents). Bonne compréhension des enjeux liés au Cloud, à la Data et aux nouvelles technologies.

Expérience

Expérience dans la définition de politiques de sécurité, de dispositifs de gouvernance et de conformité.

Compétences requises

Leadership, rigueur, capacité d’analyse et excellentes aptitudes relationnelles. Capacité à accompagner le changement et à fédérer les parties prenantes autour des enjeux de sécurité. Nous recherchons avant tout : Un leader capable de concilier vision stratégique et excellence opérationnelle, reconnu pour sa capacité à structurer une démarche de cybersécurité durable, à anticiper les risques et à accompagner l’entreprise dans le renforcement de sa résilience. L’entreprise qui recrute : Branche d’une multinationale Candidature :

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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