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Director of Region

Services digitaux & Télécom
📍 Différentes régions de MadagascarCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Différentes régions de Madagascar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Candidate profile

Our client recruits Regional Directors. As part of the strengthening of its commercial organization, our client is looking for experienced profiles to ensure the management of commercial performance in different geographical areas of the territory. As a true leader of the performance of his region, the incumbent of the position declines the national commercial strategy into local action plans, animates the sales and distribution teams and guarantees an excellent operational execution in the field.

Main duties

Declining the national trade strategy into regional action plans and area-specific objectives. Monitor the performance of the region on all business indicators: turnover, acquisition, active stock, distribution and financial services. Manager, animating and developing regional sales teams. Organize performance reviews and ensure regular monitoring of objectives. Develop and strengthen the distribution network: distributors, wholesalers and points of sale. Identify business development opportunities and increase coverage of the region. Accelerate the development of Fixed/FTTx offers in coordination with relevant teams. Oversee the execution of Trade Marketing, Animation and Visibility devices in the region. Guarantee the availability of products and the quality of execution in points of sale. Track performance indicators and implement the necessary improvement plans. Represent the company to local authorities, partners and economic actors in the region. Ensure regular and reliable reporting of regional performance to the Management. Contribute to the commercial development and consolidation of the brand’s presence in its territory. Candidate profile

Education / Qualifications

Bac Training+4/5 in Commerce, Management, Marketing or equivalent field.

Experience

  • 8 to 10 years of commercial experience, including at least 5 years in field sales team management. Experience in telecommunications or mass distribution (FMCG) is strongly desired. Strong control of indirect distribution and the animation of networks of distributors, wholesalers and retailers. Proven experience in driving business performance. Strong result culture and good control of reporting tools. Demonstrated leadership and ability to bring together geographically dispersed teams. Excellent knowledge of Malagasy commercial terrain. Very good interpersonal and communication skills. Ability to represent the company with different external interlocutors. High mobility and availability for frequent travel. Fluency in French and Malagasy. Dynamic, pragmatic, field-oriented profile and results The company that recruits Digital & Telecom Services Application [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Profil recherché

Notre client recrute des Directeurs de Région. Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, notre client recherche des profils expérimentés pour assurer le pilotage de la performance commerciale sur différentes zones géographiques du territoire. Véritable responsable de la performance de sa région, le titulaire du poste décline la stratégie commerciale nationale en plans d’action locaux, anime les équipes de vente et de distribution et garantit une excellente exécution opérationnelle sur le terrain.

Missions principales

Décliner la stratégie commerciale nationale en plans d’action régionaux et en objectifs par zone. Piloter la performance de la région sur l’ensemble des indicateurs commerciaux : chiffre d’affaires, acquisition, parc actif, distribution et services financiers. Manager, animer et développer les équipes commerciales régionales. Organiser les revues de performance et assurer le suivi régulier des objectifs. Développer et renforcer le réseau de distribution : distributeurs, grossistes et points de vente. Identifier les opportunités de développement commercial et accroître la couverture de la région. Accélérer le développement des offres Fixe/FTTx en coordination avec les équipes concernées. Superviser l’exécution des dispositifs de Trade Marketing, d’animation et de visibilité dans la région. Garantir la disponibilité des produits et la qualité d’exécution dans les points de vente. Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’amélioration nécessaires. Représenter l’entreprise auprès des autorités locales, partenaires et acteurs économiques de la région. Assurer un reporting régulier et fiable de la performance régionale auprès de la Direction. Contribuer au développement commercial et à la consolidation de la présence de la marque sur son territoire. Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation Bac+4/5 en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent.

Expérience

  • 8 à 10 ans d’expérience commerciale, dont au moins 5 ans dans le management d’équipes de vente terrain. Une expérience dans les Télécommunications ou la grande distribution (FMCG) est fortement souhaitée. Solide maîtrise de la distribution indirecte et de l’animation de réseaux de distributeurs, grossistes et détaillants. Expérience confirmée dans le pilotage de la performance commerciale. Forte culture du résultat et bonne maîtrise des outils de reporting. Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes géographiquement dispersées. Excellente connaissance du terrain commercial malgache. Très bonnes capacités relationnelles et de communication. Capacité à représenter l’entreprise auprès de différents interlocuteurs externes. Forte mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents. Maîtrise du français et du malgache. Profil dynamique, pragmatique, orienté terrain et résultats L’entreprise qui recrute Services digitaux & Télécom Candidature :
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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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