Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Notre client recrute un Directeur Général Adjoint. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de l’accélération de son développement, notre client recherche un profil senior pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage de l’entreprise, la mise en œuvre de sa stratégie et l’amélioration de sa performance globale.
Véritable relais de la Direction Générale, le titulaire du poste contribuera à la coordination des différentes activités de l’entreprise, au suivi de l’exécution des orientations stratégiques et à la conduite des projets structurants.
Assister la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.
Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison en plans d’action opérationnels.
Assurer le suivi de la performance globale de l’entreprise et proposer les mesures correctives nécessaires.
Coordonner les différentes directions et fonctions afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action collective.
Superviser la mise en œuvre des projets stratégiques et des initiatives prioritaires.
Veiller à l’atteinte des objectifs opérationnels, commerciaux et financiers définis par la Direction Générale.
Analyser les résultats de l’entreprise et préparer les éléments nécessaires aux prises de décision.
Identifier les opportunités d’amélioration, d’optimisation et de développement.
Formation / Diplômes
Accompagner les transformations organisationnelles et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Assurer la coordination des sujets transverses nécessitant l’intervention de plusieurs directions.
Représenter la Direction Générale auprès de certains partenaires, institutions ou parties prenantes lorsque nécessaire.
Participer à la préparation et au suivi des instances de gouvernance.
Assurer une veille sur l’évolution du marché, de l’environnement économique et concurrentiel afin d’éclairer les décisions stratégiques.
Assurer l’intérim de la Direction Générale en cas de besoin.
Formation Bac+5 en Management, Gestion, Finance, Commerce, Économie, Ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle significative dans une fonction de Direction Générale, Direction Générale Adjointe, Direction des Opérations ou Direction fonctionnelle.
Expérience confirmée dans le pilotage d’organisations complexes et dans la conduite de projets stratégiques
Solide compréhension des enjeux financiers, commerciaux et opérationnels d’une entreprise.
Expérience dans le management de directions ou d’équipes pluridisciplinaires.
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Leadership naturel et capacité à fédérer des interlocuteurs de niveaux et fonctions différents.
Excellente capacité à travailler dans un environnement exigeant et en forte évolution.
Responsabilités
Sens aigu des responsabilités, de la confidentialité et de l’éthique.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Forte orientation résultats et capacité à transformer une vision stratégique en actions concrètes.
Esprit entrepreneurial, pragmatisme et capacité à anticiper les enjeux.
L’entreprise qui recrute
Services digitaux & Télécom
Candidature : cv@raveloson.net
Notre client recrute un Directeur Général Adjoint. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de l’accélération de son développement, notre client recherche un profil senior pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage de l’entreprise, la mise en œuvre de sa stratégie et l’amélioration de sa performance globale.
Véritable relais de la Direction Générale, le titulaire du poste contribuera à la coordination des différentes activités de l’entreprise, au suivi de l’exécution des orientations stratégiques et à la conduite des projets structurants.
Missions principales
Assister la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.
Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison en plans d’action opérationnels.
Assurer le suivi de la performance globale de l’entreprise et proposer les mesures correctives nécessaires.
Coordonner les différentes directions et fonctions afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action collective.
Superviser la mise en œuvre des projets stratégiques et des initiatives prioritaires.
Veiller à l’atteinte des objectifs opérationnels, commerciaux et financiers définis par la Direction Générale.
Analyser les résultats de l’entreprise et préparer les éléments nécessaires aux prises de décision.
Identifier les opportunités d’amélioration, d’optimisation et de développement.
Formation / Diplômes
Accompagner les transformations organisationnelles et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Assurer la coordination des sujets transverses nécessitant l’intervention de plusieurs directions.
Représenter la Direction Générale auprès de certains partenaires, institutions ou parties prenantes lorsque nécessaire.
Participer à la préparation et au suivi des instances de gouvernance.
Assurer une veille sur l’évolution du marché, de l’environnement économique et concurrentiel afin d’éclairer les décisions stratégiques.
Assurer l’intérim de la Direction Générale en cas de besoin.
Profil recherché
Formation Bac+5 en Management, Gestion, Finance, Commerce, Économie, Ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle significative dans une fonction de Direction Générale, Direction Générale Adjointe, Direction des Opérations ou Direction fonctionnelle.
Expérience confirmée dans le pilotage d’organisations complexes et dans la conduite de projets stratégiques
Solide compréhension des enjeux financiers, commerciaux et opérationnels d’une entreprise.
Expérience dans le management de directions ou d’équipes pluridisciplinaires.
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Leadership naturel et capacité à fédérer des interlocuteurs de niveaux et fonctions différents.
Excellente capacité à travailler dans un environnement exigeant et en forte évolution.
Responsabilités
Sens aigu des responsabilités, de la confidentialité et de l’éthique.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Forte orientation résultats et capacité à transformer une vision stratégique en actions concrètes.
Esprit entrepreneurial, pragmatisme et capacité à anticiper les enjeux.
L’entreprise qui recrute
Services digitaux & Télécom
Candidature : cv@raveloson.net
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Your safety comes first — read before you go
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recrutons pour une société de sécurité, un. e 📋 Missions principales Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration 📊 Autres informations Diriger les diverses opérations de sécurité et de déploiement sur terrain Représenter juridiquement la société dans les limites prévues par les stat
🧠 Profil recherché Notre client recrute des Directeurs de Région. Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, notre client recherche des profils expérimentés pour assurer le pilotage de la performance commerciale sur différentes zones géographiques du territoire. Véritable responsable de la performa
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Nous recrutons pour un groupe Hôtelier, un directeur d’exploitation 📋 Missions principales Pilotage des opérations Superviser l ensemble des activités de deux hôtels (hébergement, restauration, maintenance, housekeeping, réception et sécurité). Garantir la qualité des prestations conformément aux standards du groupe.