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MSI RDC recherche un Executive Officer à Kinshasa
CDI15 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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MSI RDC recherche un Executive Officer à Kinshasa
Localisation
Objet: Executive Officer Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Administration, Gestion, Droit, Relations internationales, Communication, Sciences économiques, Sciences sociales ou tout autre domaine pertinent
- Formation complémentaire en management, anglais des affaires, communication institutionnelle ou administration executive constitue un avantage Compétences techniques :
- Excellente maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Capacité à conduire des réunions, échanges professionnels et assurer l’interprétation consécutive
Expérience
Expérience en traduction et/ou interprétation professionnelle anglais-français
Maîtrise des outils de gestion administrative et d’archivage Compétences personnelles :
Sens aigu de la confidentialité et du professionnalisme
Excellentes capacités d’organisation et de coordination
Aptitude à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples
Discrétion et intégrité dans la gestion des informations sensibles Expérience demandée :
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la coordination d’un bureau de direction, l’appui exécutif ou la coordination institutionnelle
Expérience significative dans un environnement international, ONG, institution ou organisation présentant des exigences élevées en matière de confidentialité
Expérience avérée dans l’appui à un Directeur, Directeur Pays, CEO ou membre d’équipe de direction
Expérience dans la coordination de parties prenantes externes (bailleurs, partenaires, autorités)
Expérience dans l’organisation d’événements, visites officielles et missions de haut niveau Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.