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Recrutement de deux Managers Commerciaux Terrain, deux Chefs d’Équipe Terrain
CDI3 months ago
Job Description
Bénin
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une compagnie du secteur des assurances recrute de jeunes dynamiques pour les postes de Conseiller commercial terrain et de Sous-chef d'équipe. Les postes sont ouverts sur tout le territoire national.
Les candidats doivent être âgés de 21 à 40 ans, faire preuve de dynamisme et être aptes au travail de terrain. Le sens de l'engagement et de la responsabilité, l'intégrité et le respect de l'éthique professionnelle sont attendus, de même que la capacité à travailler sous pression avec des objectifs mensuels.
Expérience et niveau d'études
Le niveau minimum requis est le BEPC ou le BAC. Une expérience en vente, en prospection ou dans le secteur de l'assurance constituerait un atout.
Le titulaire du poste aura pour missions la prospection et le développement du portefeuille clients, la promotion des produits d'assurance vie, le suivi et la fidélisation des clients, ainsi que l'atteinte des objectifs de production.
Avantages
Le poste de sous-chef d'équipe bénéficie d'un fixe de 50.000 FCFA. Les collaborateurs perçoivent des commissions attractives ainsi que des primes de production hebdomadaires. Ils bénéficient également d'une couverture Individuelle Accident, de la protection familiale et d'une prime de stage sur quatre (4) mois. Ils participent aux challenges décentralisés et nationaux et disposent d'une opportunité d'évolution professionnelle à travers un plan de carrière.
Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Cette opportunité est faite pour vous.
Modalités de candidature
La . Les candidatures sont à envoyer par mail à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avec pour objet du mail : Conseiller(e) Commercial Terrain / Sous-Chef d'équipe.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ELITE INTERIM BENIn. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.