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MSI RDC recherche un Executive Officer à Kinshasa
RÉCENTCDI3 days ago
Job Description
Kinshasa
Contractual
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
MSI Reproductive Choices recherche un(e) Executive Officer / Coordinateur(trice) du Bureau du Directeur Pays pour assurer la coordination stratégique et opérationnelle du Bureau du Directeur Pays. Le poste fournit un appui exécutif de haut niveau, coordonne les priorités, réunions, missions et visites officielles, assure le suivi des décisions et facilite les relations avec les bailleurs, partenaires, autorités et autres parties prenantes. Le/la titulaire assure également l’interprétation consécutive français-anglais et anglais-français ainsi que la traduction de documents professionnels. Le poste requiert une excellente organisation, discrétion, capacité d’analyse, communication et gestion des priorités.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez MSI RD Congo. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.