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UCM recherche un Spécialiste en Santé et Sécurité au travail (SST) à Kinshasa
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
Kinshasa
Contractual
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Projet d’Accès, de Gouvernance et de Réforme des secteurs de l’Électricité et de l’Eau (AGREE), financé par la Banque Mondiale, recrute un(e) Consultant(e) Spécialiste en Santé et Sécurité au Travail (SST) pour l’UCM. Le consultant sera chargé de superviser les aspects liés à la santé et sécurité au travail et des communautés sur les chantiers, assurer la conformité aux exigences du Cadre Environnemental et Social de la Banque Mondiale, réaliser les évaluations des risques, suivre les mesures préventives, enquêter sur les incidents, élaborer des actions correctives et renforcer les pratiques SST dans les projets d’infrastructures.
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Expert Application Advice
Pour maximiser vos chances chez UCM, mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Montrez comment vous avez adapté des solutions aux réalités locales, avec des résultats mesurables.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.