AC

Chargé.e Reporting Et Communication

ACTION CONTRE LA FAIM
📍 Goma 🇨🇩Contractual🗓️ 4 days ago

Job Description

Goma
Contractual

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Depuis 1997, Action Contre la Faim intervient en RDC dans la lutte contre la malnutrition et la réponse aux crises nutritionnelles. Dans le cadre de ses activités à Goma, ACF recherche un.e Chargé.e Reporting et Communication. La personne sera responsable de la production et du suivi des rapports bailleurs et internes, de la cohérence et de la qualité des données, du respect des échéances, de la gestion documentaire ainsi que de l'appui aux activités de communication et de visibilité. Elle conseillera et formera également les équipes terrain sur les exigences des bailleurs, les procédures de reporting et les outils associés.

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Expert Application Advice

Bonjour, en tant que professionnel de la communication mid-senior basé en Afrique, je maîtrise les stratégies adaptées aux réalités locales. Mon expérience inclut les compétences demandées dans l'annonce, ce qui me permet de répondre précisément aux besoins de ACTION CONTRE LA FAIM. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour ce poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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